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劳动和社会保障局总结和计划

,其中认定以往年度案件 起。应诉工伤争议行政复议、行政诉讼案件 起。
    (二)劳动仲裁工作:今年共接到劳动仲裁申诉案件11起,其中受理案件1起,不予受理8起,庭外调解2起。受理的1起案件。
    (三)积极搞好职工退休和职工退休待遇审批工作:1到10月份办理职工退休 人,其中特殊工种退休 人。
    (四)劳动保障监察工作:劳动保障监察部门认真贯彻国务院《劳动保障监察条例》,积极加大执法监督力度。截止10月底,接待群众来信来访和立案调处的共xx起,涉及xxxx多人次,其中:来信来访64起,涉及200多人次,口头答复61起,涉及xxx多人,转司法援助和有关部门解决的3起,涉及xx人,立案处理xx起,结案xx起,结案率xxx%,涉及民工xxx人,追回民工工资xxx万元。签订劳动合同xxx人,占合同签订率xxx%,应签集体合同43家,已建立工资协商制度和集体合同的xx家占应签合同总数的xx%。规范了企业用工行为,有效维护了劳动者的合法权益。
    四、劳务输出工作展开新局面
    截止10月底,全县已实现劳动力转移 人,占年总目标的 %,其中劳务输出 人,完成市下达总任务的 %,与去年同期相比增长 %。10个月实现劳务输出劳务收入 元。与去年同期相比增幅为 %。强化了技能型人才的培训,上半年培训各类人员xxxx人次。
    我局紧紧围绕农村经济结构战略性调整这一主线,进一步深入开展“创劳务输出品牌、促劳务经济发展”活动,采取了一系列的措施:如搞好培训,突出地方特色;建立健全劳务输出网络体系;发展劳务中介机构、培育市场;加大宣传力度扭转群众就业观念;强化培训提高外出务工人员素质、搞好培训和建立外出务工人员的社会保障体系等。真正做到了领导到位、宣传到位、工作到位、资金到位。全县劳务输出工作运行良好,取得了明显的经济和社会效益。
    五、机关建设进一步加强
    (一)为进一步加强机关工作作风建设,不断强化机关干部工作责任感和服务意识,以实际行动更好地为经济工作服务、为基层服务和为人民群众服务,从6月起,我局在全系统深入开展了以“学习好”为前提、“服务好”为主要体现和落脚点、“管理好”为和重要措施、“廉政好”为基本要求和做主的“四好科室”创建活动和在社保中心开展“优质服务窗口”活动。活动中,我局干部职工进行了深刻的自查自纠,认真作了整改。通过活动开展,统一了全局干部职工的思想,营造了团结拼搏、干事创业、积极向上的良好氛围。
    (二)略
    六、工作中存在问题
    虽然,一年来,全系统各单位、全体干部都克服了许多困难,做了大量工作,取得了显著成绩,但工作进展还不平衡;有的工作完成进度还不理想;有些工作措施还不够得力,效果还不够明显;个别单位、个别同志的作风还不够扎实。从总体来看,还存在着以下几点:
    一是就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业,企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流,农村将有更多剩余劳动力需要转移就业,加上下岗职工技

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