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转变干部作风机关行政效能建设整改阶段实施要点

部门要按照自治区人民政府、市人民政府清理确认并公布的行政执法项目、依据及其实施主体,把本机关的执法职权分解到执法机构和岗位

,使执法机构和岗位明确执什么法,有哪些权力和义务,怎样执好法。二是采取签订责任书、责任状等形式,明确和落实各执法机构及其执法人员的执法责任。把行政执法评议考核与部门的目标考核、岗位责任制结合起来。三是认真落实行政执法责任。对有违法或者有不当行政执法行为的行政执法部门,及时追究该部门及其负责人、责任人行政责任。此项工作由市、县(区)法制办负责指导,要求在5月底完成。
  3、推进相对集中行政处罚权工作。要按照《自治区人民政府关于推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作的通知》(桂政发〔2004〕16号)的要求,在认真总结我市开展相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作基础上,全面推进我市相对集中行政处罚权和综合行政执法改革,并把相对集中行政处罚权工作向各县推进,解决多头执法、重复执法和执法扰民的问题。一是明确相对集中行政处罚权的范围。相对集中行政处罚权工作首先要在城市治理领域推行,要结合首府数字化城市治理建设,加快推进城市治理综合执法。二是拟定相对集中行政处罚权工作方案。各县要成立协调小组,会同有关部门逐项确认职能划转的具体内容,提出执法队伍调整、归并的意见,拟定相对集中行政处罚权工作方案。三是按照程序报批。推行相对集中行政处罚权要由县人民政府常务会议决定,以县人民政府的名义上报市人民政府转报自治区人民政府审批。此项工作由各县政府组织实施,市法制办负责指导。
  4、各职能部门与行业协会、中介组织彻底脱钩。市、县(区)两级政府要组织对依附于行政职能部门的行业协会、中介组织进行调查摸底,在此基础上,明确规定该部门与行业协会、中介组织脱钩的时限和要求。各职能部门与行业协会、中介组织要做到名称、职能、机构、人员、财务彻底脱钩。

  (六)全面推行政务公开
  要解决政务不公开透明、不规范、群众办事难的问题,全面推行政务公开。此项工作由市政务公开办公室牵头负责。
  1、扩大政务公开的范围。各级行政机关都要推行政务公开制度,学校、医院、供水、供电、供气、公交、电信、电视、环保等公共事业单位,也要推行办事的公开制度。
  2、规范政务公开的内容。坚持以公开为原则,不公开为例外,把涉及群众切身利益的各类权力运行过程作为政务公开的重点内容。行政机关的行政主体基本情况、行政决策的过程和决定、执法程序和要求、监督的方式和方法、行政处理的结果等事项都要公开。公共事业单位办理事项的项目、依据、收费标准、办理期限、监督方式方法都要公开。各级各部门要在6月底前编制好本机关政务公开的具体目录,向社会公开。
  3、丰富政务公开的形式。一是通过政府政报、政务公开栏、编印办事指南等公开政务信息。二是通过政府新闻发布会定期发布政务信息。三是通过建立政府网站、推行电子政务公开政务信息。四是通过行政服务中心集中公开政务信息。五是利用报刊、广播、电视、网络等媒体公开政务信息。

  (七)建立和完善以“三项制度”为重点的制度体系
  通过建立和完善以“三项制度”为重点的相关制度,解决责任意识不强、办事效率不高、监督缺位的突出问题,逐步形成用制度管人、靠制度管事的工作机制。此项工作由各级作风效能办负责指导和督促检查。
  1、各级各部门各单位要组织机关干部认真学习把握“三项制度”,有条件的要举办“三项制度”培训班。
  2、各级各部门各单位要按照“三项制度”的基本内容和要求,结合

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