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物业管理人员的培训计划

备工作 

要点a:培训目的: 

  迅速认识物业管理建立起正确的管理意 服务意识直接运用所学开展实际工作。 

要点b:培训对象: 

  物业管理公司主管以上人员及直接与顾客按触的一线管理服务人员 

要点c:培训方式: 

  集中授课、角色扮演实际操作交流研讨跟班实习收看幻灯录像及现场参观等方式。 

  第3操作环节:培训的具体内容 

具体内容a:入伙前相关课程 、 

  第1课:物业管理概述 、 

  物业管理起源于中国古代的皇宫管理,我们的祖先早早就认识到牧业管理的重要性。然而,当今世界性的物业管理会议每二年召开一次,我国却从未参加过。纵观物业管理发展趋势,住宅管理和商业大厦管理将成为物业管理的两大流派,中国必将成为住宅管理高手,能否成为商业大厦管理行家呢? 

  物业管理除了管理物业外还能做什么?物业管理的最高境界是什么?创新、进取,总是和别人不一样,又总是走在别人前面。 

  第2课:房屋建筑及管理基础常识 

  您会辩论建筑物中的承重与非承重部分吗?您会计算房屋面积吗?您会看建筑图纸吗?您了解 

多少房地产各级市场基本常识?您知道房屋主权70年到期后归谁所有吗?如果住户向您问起这些问题,回答不出来可就失职了。 

  第3课:不同类型物业的不同管理手法 

  住宅管理要寓管理于服务之中;工业厂房管理要把安全放在首位;写字楼管理要抓住它的生命线即机电设备管理;商场管理范围最大,专业程度最高。但是,掌握了管理的基本功,什么样的物业管理都难不倒您。 

  第4课:物业管理法规 

  有人说,中国的物业管理大难搞,因为法规不健全,果真如此吗?如果5年以后才健全怎么办?工作不做了吗?不然,怎样熟知现有洁规并利用有关法规,物业管理人义不容辞。香港采取的是有紧有松的“大笼子”策略,让我们剖析一下。 

  第5课:物业管理机构的设置 

  多数物业管理公司都设有保安部、工程部、财务部、经营部等,我们不这样设,为 

什么? 

  一个总经理,一、二个副总经理,这样设置合适吗? 

  一个人必须同时干三件事,否则不称职!怎么于? 

  第6课:房屋的接管验收及其注意事项 

  认真仔细验收,是为了方便今后的维护工作,验收不认真,麻烦事在后面等着您。 

  怎样把好验收关?验收查出不合格怎么交涉以保护物业公司利益?机电设备安装调试要全程跟踪、记录、建立机器档案,如同医生治人建病历一样。调试中曾出现过的问题,可令您在接管后的维护工作胸有成竹,“药”到“病”除。 

  具体内容b:入伙初期相关课程 

  第1课:入伙程序及相关事务 

  办理入伙手续,是接触住户的第一课,上好这一课,可以为今后的双方关系打下良好基础,该说什么话,该做哪些事,想得越全面越周

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