和任务的要求，完成党和政府赋予的庄重使命，就必须花大力气加强统计队伍建设，努力提高统计队伍的整体素质。
1、进一步加强领导班子建设。一是坚持民主集中制，坚持讲政治重实干。进一步加强领导班子民主集中制建设，增强领导班子成员尤其是主要领导贯彻执行民主集中制的意识，完善党内民主制度，加强思想交流和沟通，努力形成齐心协力谋发展、群策群力促和谐、团结一心干事业的生动局面。二是继续抓好党组理论学习中心组学习。树立领导干部良好的学习之风，努力提高领导干部的思想政治素质，做到学前有计划、学中有内容、学后有收获。三是加强领导班子的思想理论建设，使理论学习与实际工作有机地结合起来，切实提高领导班子“论大事、懂全局、管本行”的能力水平，促进各项工作的圆满完成。
2、进一步加强干部队伍建设。一是要加强学习，提高素质。按照“突出综合素质、提升岗位技能、实施全员培训、促进终生学习”的原则，着力抓好集体学习和个人自学，大兴学习之风。二是要加强管理，规范行为。要通过制度化、规范化的严格管理，使全体干部树立敬岗爱业、履行职责的强烈意识，自觉养成遵规守纪、按章办事的良好习惯。三是加强管理，团结工作。通过规范管理，严格纪律，明确职责，努力营造讲团结、讲实绩、讲廉洁、讲奉献的良好氛围，培养团结、务实、廉洁、高效的工作作风。
3、进一步加强机关作风建设。一是巩固“作风建设年”活动成果，继续保持“八个方面良好风气”，落实各项管理制度。二是结合惩防体系建设，认真查找反腐倡廉制度建设方面存在的问题与不足。三是结合贯彻落实党内监督条例，认真查找党员干部监督工作中存在的问题和不足。四是结合工作业绩，按照岗位职责考核要求，认真查找在做好本职工作、发挥服务功能上存在的问题与不足并切实加以改进。
4、进一步加强统计文化建设。一是强化统计系统建设。加强市与县（区）统计局的交流和沟通，通过开展交流达到互相借鉴、互相提高的目的。完善对县（区）统计局的考核方法，建立科学有效的考核机制，加强对县（区）统计局的管理。二是确立统计文化的核心价值观和统计精神。倡导求真务实、以人为本、开拓创新、崇尚科技、艰苦奋斗的统计价值观，增强统计工作者的责任感和使命感，提高统计队伍的凝聚力和向心力。三是树立和提高统计人的形象。要做到不进假数、不出假数、不报假数，努力提高为党政领导和社会各界服务的水平，同时大力讴歌和展示统计人的精神，通过一系列统计实践和宣传活动，使社会各界认知统计、关心统计、支持统计、理解统计和正确应用统计。
全市统计部门要按照“用事业凝聚人，用法纪约束人、用制度管理人、用荣誉激励人”的要求，通过强化统计基础建设、强化数据质量控制、强化统计法制工作、强化统计服务工作、强化统计队伍自身建设，内强素质，外树形象，努力建设学习机关、务实机关、和谐机关和创新机关，为*经济社会又好又快发展，为建设现代化滨湖型大城市作出新的贡献！