，建立优秀社区少先队辅导员、社区好少年等评选表彰机制，不断推动我区社区少先队工作全面上水平。
四、努力做到组织建设有新提高，不断完善多形式的组织建设体系
1、继续深入开展"三级联创"活动。全区各级团组织要通过完善团组织活动制度、创新团的活动内容和方式、建立工作联系点等途径，不断加强团组织的自身建设。20*年是"三级联创"活动第二个验收年，"四优"（班子建设创优、主题活动创优、支部建设创优、阵地建设创优）团（工）委要达到区直属团委和二级团委总数的90以上，"五有"团支部要达到90％以上，在社区团支部中达到75以上，在新经济组织团支部中达到70以上。全区各基层团组织要将"三级联创"考核工作与"五四"评优工作紧密结合起来，严格按照百分考核标准，进一步完善基层团组织的考核标准和申报程序，不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化，不断完善团组织工作评价体系和激励机制，推进全区各级团组织建设再上新台阶。
2、不断推进团的基层组织建设。第三季度，召开共青团我区第九次代表大会，选举产生共青团我区第九届委员会，为实现全区共青团工作的新跨越奠定坚实的基础。进一步加大社区团组织建设，充分发挥街道团工委在社区团建中的总揽、协调作用，持续加快在符合条件的社区建立团组织的步伐，不断扩大基层团组织的覆盖面，延伸共青团工作手臂，努力构建以街道团工委为核心的"团区委--街道团工委--社区团支部"三级组织网络体系。要坚持团建创新，突破单纯以单位为依托，完全与党政建制相对应的建团模式，积极探索联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团等多种组织设置形式。深挖一批具有建团条件的非公有制经济组织，并结合其自身特点和团员青年构成情况，尽快尽早建立团组织，不断扩大团组织对团员青年的组织覆盖。在此基础上，确定1-2个非公有制经济组织作为示范点，大胆探索非公经济组织的建团模式，及时总结有益经验，努力发挥其典型示范作用，力求以点带面，全面促进非公有制经济组织团的建设整体水平的提高。巩固和发展增强共青团员意识主题教育活动成果，认真贯彻落实《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制，使团员"长期受教育、永远跟党走"。继续深入实施基层团干部培训项目，按照先专职、后兼职的原则，通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式，有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训，不断拓宽培训渠道，提高培训质量。切实抓好"推优入党"和"推优上岗"工作，团区委要定期深入基层单位，指导基层团组织工作，及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况，并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年，为党组织源源不断输送新鲜血液。
3、积极培养和储备青年人才。全区各级团组织要坚持"以青年为本"的工作理念，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，促进青年的全面发展和健康成长。在区委组织部和区人事局的指导下，进一步建立和完善我区青年人才库，使之成为全区后备人才队伍的重要组成部分。通过开展"新长征突击手、突击队"、第三届"我区十大杰出青年"和青年专业人才的评选活动，促进各级各类优秀青年典型脱颖而出。全区各级团组织要不断完善青年人才培养机制，积极培育、聚集、举荐优秀青年人才，为他们的脱颖而出铺路搭桥，努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境