责任制，班子成员要秉公用权、廉洁从政、以身作则、弘扬正气，时刻保持坚定的党性原则和高尚的人格操守，严守党纪党规，勤修为政之德，带头保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
（二）带一流队伍，锻造坚强战斗集体。进一步选好配好干部，加强干部交流，优化干部配备，坚持选调标准，扩大选人视野，从基层选择有一定工作经验和经受过锻炼的同志充实到办公厅干部队伍中，完善办公厅后备干部梯队。进一步建设学习型机关，大力培养学习型干部，丰富干部培训途径，采取“走出去、请进来”的办法，定期邀请知名专家、学者到办公厅开展有关规范化服务型政府建设、公共管理、依法行政等内容的讲座；积极安排干部参加党校、行政学院和各类高等院校的业务培训，组织学习考察，开阔干部视野。继续抓好干部队伍作风建设和能力建设，增强干部的执行力和创造力，使每名干部在各自岗位都能成为行家里手，提高干部队伍贯彻落实科学发展观的能力和统筹推进“三个集中”的能力。建立完善跟班培训人员制度，规范管理，使跟班培训人员的配备与办公厅工作实际、处室工作需要相结合，使跟班培训人员成为办公厅工作的有效补充。
（三）创一流环境，营造和谐活力氛围。继续加强基层党组织建设，组织党员干部深入学习即将召开的党的十七大、省第九次党代会和市第十一届党代会文献、文件，通过听讲座、看实例、谈体会等形式教育党员干部牢固树立科学发展观，深刻理解构建和谐社会的基本内涵，不断发挥共产党员的先锋模范带头作用，使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒，促进全厅各项工作跃上新台阶。围绕全厅中心工作，充分发挥工、青、妇等团体的积极作用，激发整体活力，动员广泛参与，持续推进和谐机关建设，以丰富多彩的文体活动为载体，增进干群沟通，加强团队精神，提高工作协作能力。关心干部职工的全面发展，更好地营造团结向上、凝聚人心的人文环境，定期听取干群意见，特别是针对机关南迁后的新问题，积极协调解决。抓紧抓好精神文明建设，进一步落实全厅创建全国文明城市三年行动计划中各项工作任务，保证按进度达标，以优异的成绩迎接创建省级文明单位检查验收。
（四）认真开展领导干部作风整顿建设活动。按照中央、省、市关于加强领导干部作风建设的部署要求，2～4月集中开展办公厅处级以上领导干部作风整顿活动，围绕“坚持科学发展、构建和谐*”的主题，紧密结合办公厅工作实际，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气，“用心想事、用心谋事、用心干事”，认真查找解决领导干部在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和推动“三新”突破年、实施“十大惠民行动”工作中存在的问题和不足，通过学习讨论、集中整改、总结提高，建立健全领导干部作风建设的长效机制，促使办公厅全体领导干部工作更实、风气更正，始终保持振奋的精神和良好的作风。
在新的一年里，我们决心高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大、省第九次党代会、市第十一次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，自觉融入全局、主动服务大局，积极履行“三项职能”，切实搞好“三个服务”，求真务实，开拓创新，全面完成市委、市政府赋予的各项目标任务，为实现“三最”奋斗目标、构建和谐*作出积极的贡献