公司团总支计划
一支具有影响力的青年典型群体。要从发现、培养、选拔、树立典型入手，在企业中普遍开展青年岗位能手活动，使多数青年员工成为“品德优良、
技能精湛、贡献突出”的优秀青年治理、科技、技术带头人，把青年队伍中可塑性强、求知欲强、接受新事物能力强的作为重点培养对象。
⑵、继续抓好“双推”工作，认真做好团员入党和青年走上更重要工作岗位的提名、推荐、考核等工作，培养和输送更多优秀青年党员和骨干。
㈢、开展格调高雅的文体活动，打造企业文化旗舰
1、广泛开展青年创新创效活动。继续推进为企业“建言、提议”活动，挖潜青工在生产实践中蕴藏的睿智，使创新创效活动真正融入到生产实践之中。
2、做好“阳光钥匙”工程的收尾工作。结合去年“阳光钥匙”工程举办的各类培训，公平公正地做好“阳光钥匙”工程的评选工作。
3、开展丰富多彩的寓教于乐活动。利用重大节日、纪念日的有利时机，组织丰富多彩、寓意深刻的活动，弘扬时代主旋律，激发团员青年爱国、爱党、爱厂、爱岗的工作热情。
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公司工作计划
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