律，确保公司的资金正常合理运行。
　　(三)、按照以上的要求，本次活动分四个阶段进行：
　　1、动员学习阶段。(2010年4月16日至4月20日)。　　下属各单位要认真传达和贯彻开展本次整风活动的重要意义，结合其各管辖区实际情况，制定好学习计划，做好员工的动员学习工作，进一步提高员工的思想认识和政治素质。
　　2、自查自纠阶段。(2010年4月21日至4月30日)
　　下属单位应根据公司总的要求，结合自身业务工作，对照公司的规章制度和工作部署，抓好“寻找问题、发现问题、公开问题”三个环节，做好“五查五看五对照五解决”，认真查、找、摆每位干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风、财务管理、物流管理等方面存在的突出问题。
　　3、整改落实阶段。(2010年5月1日至5月20日)
　　在本阶段中，下属各单位要对查找出来的问题应通过开民主讨论会、行政班子工作会、科室部门业务会等形式进行深刻分析，积极查找问题的根源，把准问题要害，积极采取相关措施，进一步加强相关制度的建立和完善，彻底解决问题，使公司的各项工作有序开展。
　　4、检查总结阶段。(2010年5月21日至5月26日)。
　　在本阶段中，公司“创先争优 作风整顿”工作领导小组将对下属各单位的作风整顿活动开展情况进行检查验收，将其结果纳入以各分公司年终目标考核，并于活动开展不积极，效果不明显的单位给予通报批评。

　

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