>            6、对机关职能处室及工作人员依法行政、廉洁自律、劳动纪律等情况进行监察，了解是否按区政府、卫生局和医院相关规定廉洁、高效、依法履职，方便职工办理事项。
            （二）政风、行风评议内容
            三、效能监察和政风、行风评议范围
            机关各处室、各临床、副技、后勤科室和社区卫生服务站。
            四、效能监察和政风、行风评议的方式
            1、组织医院行风监督员明查暗访。
            2、召开服务对象座谈会，开展走访及问卷调查。
            3、召开季度工作汇报会和协调会。
            4、检查投诉举报情况。
            五、效能监察和政风、行风评议的组织实施
            实行“党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、效能建设”四位一体的工作机制，以效能建设促党风、政风、行风和精神文明建设。实行党委统一领导，院长、书记负总责，主管领导负分管责任，主管部门负具体责任。形成党委统一领导，党政齐抓共管，效能办公室组织协调，纪检监察组织监督，相关部门各负其责的组织领导体系和工作机制。
            1、建立健全效能监察和评议组织机构。（附后）
            2、时间安排：
            （1）动员部署阶段（6月）：召开“北京**医院政风、行风暨效能建设会议”。下发工作方案，动员部署工作。
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