疗机构的进药渠道,果断制止医疗机构在药品进销活动中收受回扣和开单提成现象。县医院、中医院临床用药要严格按上级有关部门要求,采取跟省标的办法采购,跟标采购药品的品种必须占医保用药目录的80以上,且必须是在中标药品经营企业采购;其它医疗机构的进药渠道必须报卫生局备案。不执行招标采购或进药渠道不报卫生局备案的医疗机构,卫生局将追究领导和相关人员责任。对收受回扣和开单提成现象要严厉查处,并追究领导责任。
10.贯彻《职业病防治法》,保障工人合法的健康权益。
为保护劳动者的健康权益,增强企业法人卫生法律意识,促进盐津经济健康发展,一是要进一步摸清全县基本情况,二是继续完善各企业单位、个体工商户所涉职业危害因素申报工作,三是开展企业负责人职业卫生法规培训,四是与相关部门配合,力争组织开展对全县厂矿工人职业健康体检工作。
11、强化突发公共卫生事件应急处置能力
树立紧急救治的重要观念,认真抓好处置突发公共卫生事件各项措施的落实。一是健全机构、落实人员、明确责任,增强责任心,克服厌战情绪和松劲麻痹思想;二是进一步完善我县《突发公共卫生事件处置预案》,使之具有很强的可操作性;三是开展培训演练,使全体医务人员全面把握、熟练运用突发公共卫生事件应急处置知识和技能,提高应急处置能力;四是做好应急物资、药品的储备,以便及时有效处置各种突发公共卫生事件;五是出现突发公共卫生事件,做到处置及时,措施得当,控制有效。
12、以治理体制为重点,继续深化医疗卫生体制改革
“十一五”期间,要切实解决群众“看病贵、看病难”的问题,要加强医院内部治理,向治理要质量,向治理要秩序,向治理要人才,向治理要效益。要从以下六个方面进行改革:
(1).以人事制度、分配制度改革为主线,引进现代企业治理模式,深化治理体制改革,做到用人机制灵活,管人与管事相统一,劳务价值与个人所得相统一,强化服务质量治理,转变服务态度;
(2).继续巩固住院费用清单、收费价格公示制度和药品集中招标采购;
(3)
.大胆探索多种办医模式,鼓励、引导社会卫生资源参与医疗卫生服务,建立健全卫生服务竞争激励机制,优胜劣汰,打破行业垄断;(4).进一步理顺乡镇卫生院与卫生行政部门和当地政府的双重治理关系,确保各方面治理到位;
(5).开展乡镇卫生院院长公开选聘试点,建立激励竞争机制。今年,卫生局将对各单位负责人实行量化考核治理,年终综合考核得分在80分以下者,实行末位淘汰制;
13、切实开展乡村一体化治理,增强网底服务功能
(1)为切实提高乡村医生业务素质,保障农村群众就近获得基本医疗卫生服务,每年将用三个月左右的时间,组织开展乡医生业务技能、法律法规等相关知识培训,到2010年,乡村医生培训率达98以上。
(2)开展乡村一体化治理和新型农村合作医疗基础调研与宣传动员,乡村一体化治理率争取提前完成市局下达指标,“新农合”争取在十一五期间开展。
14、以开展“先教”活动为契机,进一步加强党风廉政建设和行业作风建设
“十一五”期间,各医疗卫生单位要以开展“保持共产党员先进性教育”活动和实施“云岭先锋”工程为契机,要求全体卫生工作人员要树立科学的发展观,正确的政绩观和马克思主义的群众观,坚持把维护人民群众的健康权益放在首位,始终以人民群众放心满足为最高准则。各医疗机构要进一步建立和完善制度,提高服务优势,严格执行国家规定的药品和医疗服
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