在新的一年里，监督所将一如继往，以“三个代表”重要思想为行动指南，继续深入学习贯彻党的十六大精神，与时俱进，开拓创新，根据卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》，按照县委、县政府及市、县卫生局提出的年度工作要求，抓住机遇，进一步完善年度目标治理责任制，积极推进卫生制度改革。按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则，紧紧围绕群众和社会关心的食品安全、医疗服务、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等热点问题，进一步加强执法力度，加强日常监督执法、综合执法及专项整治力度。严格执法、文明执法，遵守监督程序和规范，做到服务与监督并重，真正把卫生行政执法工作做好，让政府放心，让老百姓放心，为维持正常的卫生秩序、保障人民群众的健康，构建和谐社会作出积极贡献。
2006年的重点工作要抓好五项工作：一是抓源头，严格市场准入制度；二是重点加强对餐饮业及学校、幼儿园食堂等重点食品卫生单位的监督；三是集中开展打击非法行医专项整治活动，整顿和规范医疗服务市场秩序；四是贯彻落实《传染病防治法》，加强对医疗机构的疫情报告、消毒隔离和院内感染控制等的监督检查；五是做好各项工作的痕迹治理。
一、进一步加大队伍思想、作风建设力度，实现卫生执法队伍素质的全面提升
1、加强思想政治素质和职业道德水平。定期组织职工学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论武装头脑，认真学习并深刻领会、贯彻“三个代表”重要思想，以“十六大”精神为指导，形成共识，齐心协力，加强团结，规范内部治理。加强职业道德和卫生监督规范教育，明确新世纪卫生监督的新特点，增强危机感、使命感和社会责任感；转变卫生行政职能意识，积极支持并参与改革、改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效率；加强执法纪律性，注重个人及整体队伍形象，形成良好的行风。
2、加强职工理论素养及业务能力的培训，努力建设一支高素质、专业化的卫生监督员队伍。根据中西部地区卫生监督机构能力建设项目卫生监督员培训实施方案，要树立科学技术是第一生产力的思想，加强职工相关卫生法律法规的学习，采取集中培训和自学结合的方式，提高卫生监督人员的业务素质、执法效率及工作水平，保障执法行为的合法性、有效性，做到文明执法、依法行政、服务热情、内强素质、外树形象，建设一支能适应改革开放和社会主义现代化建设需要的高素质、专业化的卫生监督队伍，为促进卫生监督事业的全面发展提供人才保障和智力支持。
二、所务建设
应抓住中心提出的“用3年时间基本建成覆盖城乡、功能完善的卫生执法监督体系”的良好机遇，积极向卫生部、省、市争取中西部卫生监督机构能力建设项目立项，改善监督所的卫生监督执法基本条件和技术手段，加强信息建设和现场快速检测装备，全面提升卫生监督综合执法能力，确保适应繁重的卫生监督执法工作的客观需要。
同时应进一步健全、完善规章制度，在年初应完成监督所与各科室的目标责任书、科室与科员的目标责任书的签定，年内按照目标责任书认真开展卫生监督工作，年末严格按要求进行考核。
三、各科室业务治理
（一）基础建档工作
进一步建立健全医疗卫生、食品卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、职业卫生等的基本档案；在第一季度内完成监督所成立以来三年的
（二）许可审核
认真做好日常卫生许可审查、医疗机构执业许可、年审校验、换发证和微机化建档治理，数据准确，安全维护，各项资料按时归档、立卷。在卫生许可审查和从业人员