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公司工会计划

工作考核评价和激励约束机制建设。探索建立工会工作的考核评价体系和激励约束机制,分类制定标准,综合分析评价,重点考核工会“双创”劳动竞赛、“创争”活动、“建家”活动、民主治理、厂务公开、扶贫帮困、女职工工作、维权机制建设等,加大表彰奖励和约束问责的力度,进一步激发全会上下创先争优的积极性。

4、推动工会各项工作取得新进展。落实经审工作规范化建设标准,发挥工会经费审查委员会的审计监督作用,加强工会经费和工会资产的治理、使用和监督。继续加大实践创造和理论创新力度,围绕建立新型的社会主义劳动关系,开展深入系统的理论研究。


《公司工会2007年工作计划》,欢迎阅读公司工会2007年工作计划。

 

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