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医院先教活动后建立长效机制及创建学习型党组织方案


    为了建立健全保持共产员先进性的长效机制,进一步把创建“学习型党组织”活动引向深入,提高党员干部职工的综合素质和业务水平。根据市直属机关工委《关于先进性教育活动后建立长效机制以及创建“学习型党组织”活动的工作思路》的精神,规定医院先教活动后建立长效机制及创建“学习型组织”活动工作实施方案如下:
    一、指导思想
    以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,树立终身学习理念和构建终身教育体系,以提高人的综合素质,促进人的全面发展为中心,以提高服务质量和技术水平为目标,创建学习载体,建立远行机制,营造浓厚的学习氛围,达到提高党员素质,加强基层组织,促进医院各项工作协调快速发展的目的。
    二、方法步骤
    创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程,是实践“三个代表”重要思想的客观要求,是时代发展的客观需要也是提高党员干部职工综合素质的需要。要使活动循序推进,取得实效,具体安排如下:
    1、制定创建“学习型党组织”活动的方案,医院党委及支部要结合实际制定创建“学习型党组织”活动实施方案。把创建活动与党建工作和医院中心任务和精神文明建设结合起来,做到实事求是,狠抓落实。
    2、做好广泛思想动员。召开医院创建活动动员大会,进行总动员,各支部也要召开相应的动员会。通过层层召开动员会,进行深入的思想发动,使党员干部理解和掌握创建“学习型党组织”活动的意义、内容、方法及目的要求。并利用会议、座谈、板报等多种形式进行宣传发动,帮助党员干部职工树立
    3、建立健全先教活动后长效机制和创建“学习型党组织”活动机制,建立党员考核考评机制,党员行为约束机制,支部党员活动机制等。
    4、强化保障。完善和优化图书室、党员活动室,配备好党支部、党小组资料,为党员干部职工的学习提供保障。
    三、内容和要求
    1、以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为重点,认真开展政治理论学习。定期组织党员学习理论,紧紧抓住用“三个代表”重要思想武装党员这一根本任务,牢固树立科学发展观,解决党员队伍在思想、组织和作风存在的突出问题。
    2、对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训,帮助党员提高做好本职工作的本领,更好地发挥他们的先锋表率作用。通过开展专业知识、基本技能、选送进修、参加学术交流、聘请专家授传等多种形式培训,不断提高他们的知识层次和专业技术水平。
    3、广泛开展读书活动,组织广大党员读一本好书,学会一门实用技术,写一篇心得体会文章或论文鼓励党员干部学电脑,学普通话、学英语,提高他们的微机应用能力,普通话和英语水平。
    4、建立比较完备的学习医院体系,以党委、支部集中学习为。带动全院科室班组的集体学习、带动个人自学,克服过去只重视业务而忽视经济、政治、法律法规等系统理论的学习。
    四、组织领导机构,深入推进“学习型组织”创

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