(楼道)长会议进行宣传；利用社区网站，开展网上宣传；利用黑板报、宣传栏、标语、横幅等方式进行宣传。
3、注重宣传效果。通过宣传教育，使社区居民了解和掌握关于民主选举的具体规定，依法行使自己的民主权利，增强法制观念和依法办事的自觉性。
(三)选民登记、核对阶段
1、选民登记的条件。详见《选举工作细则》第十二、十三条，
2、登记方法和程序。一是由社区居民选举委员会负责培训各选民登记员，设立选民登记站，使他们了解和掌握选民登记的法律、政策、任务、时间、方法等：二是选民登记员要在规定的时间内按户进行登记；三是选举委员会要对已登记的选民资格进行审查，要根据户籍资料与社区物业公司等进行核对。经审核合格的选民名单应张榜公布，登记工作要求做到不漏、不重、不错。
3、统计有效选民数，详细造册，按户、居住地址等选民登记要素列出清单．保证后续工作的顺利开展。
(四) 提名推荐社区居民(成员)代表、社区居委会候选人阶段
1、推选产生新一届社区居民(成员)代表。
社区居民(成员)代表人数一般在40至60人大右，由各居民小组、驻社区单位推荐产生。每个居民小组可以推选1至2名居民代表；单位代表按辖区单位总数的10～15％比例(职工在20人以下的不计单位数)推选。
2、推荐产生新一届社区居委会成员候选人。
候选人由各居民小组提名，也可以由街道办事处推荐，报区组织部、区民政局审核。 社区居委会候选人的基本条件：本社区享有选举权和被选举权的选民；本街道组织内的社区工作者；杭州市常住非农业户口，年龄一般在45周岁以下，大专或相当于大专以上学历(在职的社区党组织书记、社区居委会主任，任期内工作成绩突出的，年龄可适当放宽，文化程度高中以上)：能熟练操作计算机：身体健康方可参加竞选。 社区居民委员会成员候选人名额：-般在5至7入(原则上按每每400户配1名)，设主任l名，副主任1至2名，委员若干名。 社区民警、物业管理公司负责人可担任兼职副主任)：不受社区居委会成员编制限制。
3、产生社区议事协商委员会候选人。
社区议事协商委员会一般为9至15人，设主任1名，副主任2至3名，其余为委员，实行兼职制，主要由社区居民代表、社区居委会成员、本社区内的人大代表、政协委员、社会知名人士、业主委员会主任和社区单位负责人组成。社区议事协商委员会主任原则上由社区党组织负责人兼任，业主代表可担任议事协商委员会副主任。社区议事协商委员会候选人的产生办法详见《社区议事协商委员会换届选举工作程序》及《社区议事协商委员会换届选举工作办法》。
(五) 投票选举居委会成员阶段
1、选举前的准备工作。())落实好选举工作人员；(2)印制选票、落实票箱以及其他必需的物品：(3)布置好选举大会会场和投票站；(4)向选民公告投票时间、地点、要求等工作；(5)进-步核实选民人数：
2、选举程序。详见《选举工作细则》第二十至三十二条。
3、公布选举结果。成立第二届社区居委会，成员职责分工。
(六) 总结完善阶段
1、建立社区居委会下属工作委员会。社区居委会的下属工作委员会，应根抓社区建设和实际工作需要设立，由社区居委会成员分工负责。
2、建章立制。社区居委会换届选举结果公布后的5日内，新一届社区居委会应当召开全体成员会议，讨论、研究社区事业发展三年规划和年度计划及措施：修改、完善工作制度、居务公开制度、