水平。
（三）规范计划生育技术服务。加大投入，加快推进县指导站和镇服务站的标准化建设，县指导站要完成标准化建设三年规划任务，同时，要规划好现有镇服务站建设，通过2-3年时间，把各镇服务站建设成“理念新颖、环境温馨、服务优质、特色明显”的育龄群众之家。进一步规范村（社区）计生服务室，形成服务机构全覆盖、机构建设标准化的优质服务格局。切实加强技术队伍能力建设，积极开展专业技术人员的继续教育、岗位练兵和竞赛活动。切实加强内部管理、转变服务理念、提高服务效率，全面规范和提升县、镇两级计生服务站的管理水平和服务能力。
五、以加强宣传教育为先导，进一步促进生育文明
进一步建立和完善“协调有序、内容求实、载体创新、资源共享、群众参与、保障到位”的宣传教育新机制。紧紧围绕人口和计划生育中心工作，广泛深入开展“婚育新风进万家活动”。结合新农村建设，大力推进生育文化特色村、企业生育文化等新型生育文化阵地建设。以“人口文化进校园活动”为载体，继续抓好青少年生殖健康教育，使婚育新风进企业、进学校、进社区、进乡村，进一步弘扬婚育新风，促进生育文明。要坚持结合、融入、渗透原则，通过新闻媒体、公益广告、宣传折页、集中培训、面授教育、面对面咨询等多种形式，充分发挥宣传教育的先导和推动作用，引导群众在潜移默化中接受新型生育文化的熏陶，自觉树立科学、文明、进步的婚育观念。
六、以强化队伍和信息化建设为基础，进一步提高管理服务水平
要按照“精干、高效”的原则，进一步优化计划生育干部队伍结构，按照省、市要求，积极争取各级领导的支持，配强、配足镇、村（居）、组计生网络队伍。在镇级重点加强公务员队伍的配备，满足人口和计划生育行政执法需要；村级要以换届选举为契机，要把年纪轻、文化程度高、热爱计生工作的同志，选拔充入到计生岗位，要减少计生服务员的兼职，使之有足够的精力从事计划生育管理和服务；组级要合理配备联络员，做到人员、职责、报酬三落实。要加强对计划生育在职公务员的培训与专业技术人员的继续教育，努力提高广大计生干部的文化素质和业务水平。要加强党风廉政和行业作风建设，大力倡导求真务实、开拓进取的工作作风，巩固深化“群众满意基层站所”、以及“优秀会员之家”创建活动，充分发挥计划生育协会等非政府组织的作用，进一步强化计生干部的群众观念和服务宗旨。https://
扎实推进“人口计生信息网络化”工程，全面提升人口计生科学决策、社会管理和公共服务水平。实施好省网络版流动人口计划生育信息管理系统的试点工作。进一步做好村（居）网络的延伸，上半年完成联网任务，使全县100%的村（居）实现市、县、镇、村（居）四级联网。推进部门间信息交换平台建设，实现部门间信息交换共享，畅通人口计生信息采集渠道，切实减轻基层工作负担。