3、外出学习。创造条件，选派人员到上级党校学习、外出考察、挂职煅练等。

4、组织进行学习交流。结合学习内容，定期组织进行学习交流，每位成员都要根据所学，谈体会和认识，并将所学运用到工作实际中去。

5、开展专题调研、知识竞赛、读书心得交流等活动。每年，都要求办公室成员下基层调查研究，并撰写一至两篇调研文章。每年，组织机关工作人员开展一次知识竞赛或读书心得交流活动。

六、保障措施：

1、提高思想认识，创新学习观念。全体机关工作人员要充分认识到建设学习型机关，是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、始终坚持与时俱进的根本要求，是保持共产党员先进性教育的重要表现形式，是迎接知识经济新浪潮、提高干部整体素质的必然选择，是推动政府办公室工作不断发展、树立机关崭新形象的重要支撑，还要本资料权属更多文章请访问网站充分认识到人人是学习的主人、处处是学习的场所、时时是学习的机会，从而树立起与建设学习型机关相适应的新的学习观念，即全员学习的观念、全程学习的观念、终身学习的观念、团队学习的观念，切实提高创建学习型机关、提高学习的自觉性和积极性。

2、加强组织领导，动员全员学习。为认真组织开展创建学习型机关的活动，办公室成立学习活动领导小组，由宋毅同志任组长，王静坤、张建富、孙佳宏、李洪涛同志任副组长，各科科长为成员，领导小组下设办公室，万玉秀同志任办公室主任。领导小组及办公室负责学习活动的规划部署、组织实施。政府办公室领导成员和各科科长要带头投身创建活动、带头搞好学习，坚持学在前面、用在前面，做持久学、深入学和学有所成的表率。

3、建立激励、

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