率。
四、拓展延伸外事工作
坚持“走出去”发展战略,积极争取市外办的支持，加强与合作单位和国外驻蓉机构的沟通联系，推进缔结友好城市工作，组织成都使领馆官员成华行活动。着眼全球，主动出击推动高端外资企业落户成华。坚持“请进来”发展战略，充分发挥我区大熊猫繁育研究基地、大专院校、科研院所等知名品牌优势，加大对外宣传推介力度，提升成华的知名度和美誉度，吸引国际知名外资企业投资我区。坚持“促合作”发展思路,开辟出国(境)绿色通道，捕捉有效信息，为驻区外贸出口企业发展服务外包和寻求境外合作发展提供支持，帮助企业做大做强。进一步加强外事管理，严格出国（境）审批。
五、不断提升应急管理
进一步完善公开电话、信箱办理制度，规范办理流程，逐步尝试建立网上流转系统，健全备案体系，提高工作人员素质，确保我区公开电话、公开信箱办理质量进一步提高。深入开展应急预案调研工作，组织对应急预案进行摸底调查，切实加强预案修订工作，进一步明确应急管理工作体系和工作职责，提高应急预案的可操作性，加强同相关应急预案之间的衔接。强化应急管理专家队伍建设。积极依托区内高校、科研院所等专业部门和单位的人才资源优势，建立应急专家资源数据库，做好全区突发事件的监测分析、预警评估指导，为应急处置提供科学、权威、系统的决策分析。积极开展《突发事件应对法》宣传教育工作。深入基层组织开展应急培训和各类综合应急演练，切实提高广大群众应急救援知识和基层应急管理工作水平。管好用好应急指挥平台，充分发挥平台指挥协调枢纽作用和突发事件信息掌控、统一指挥、快速调度、决策会商等功能，提高我区突发事件预防和处置水平。督促排查安全隐患，对防汛隐患点、安全生产危险源、可能发生的群体性事件等进行全面排查，将排查出的数据进行整理汇总，建立基础数据库，为隐患科学化管理和正确决策提供详实、准确、全面的基础数据。
六、努力打造一流团队
坚持“党性是根本，宗旨是本质，全局是站位，枢纽是定位，服务是职责，责任是关键，严格是形象”的工作理念，将办公室建设成一个甘于奉献、充满活力、团结务实的先进集体，培养一支政治坚定、理论扎实、业务精通、作风过硬、素质出众的干部队伍。坚持中心组学习制度，强化班子成员责任意识,按照区委、区政府决策部署，切实增强执行力。贯彻民主集中制，开好民主生活会，进一步增强班子凝聚力。制定扎实有效的干部教育培训计划，明确学习任务和具体要求，做到学习与中心工作、实际工作相结合，与调查研究相结合，与深化机关效能建设相结合，大力提高干部队伍理论水平。有计划地组织开展业务技能培训，重点加强政策法规、文秘知识、现代办公技能等培训。多形式、多渠道开展支部和工会活动，形成团结向上、充满活力的良好氛围。进一步优化归口部门管理机制，完善岗位责任制和激励约束机制，鼓励争先创优、打造亮点。认真贯彻落实《廉政准则》，加强岗位风险教育，创新反腐倡廉教育形式，加强日常监督管理，努力营造勤政廉洁、务实高效、团结奋进的良好风气。
2011年，政府办将在区委、区政府的正确领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在创先争优上当标兵、在履职尽责上当模范、在开拓创新上当先进、在自觉学习上当表率、在严格自律上当榜样，为加快建设世界现代田园城市和“生态城区、现代成华”而努力奋斗！