的认真执行,必须加大工作检查考核力度。首先,减少定性,扩大定量,重新制定考核细则,强化督导检查,通过典型带动,推动基层认真贯彻落实徐矿司党[2006]66号文件精神。推行职工安全宣传教育“一本通”。各生产矿井、地面生产厂处都要给职工统一配发笔记本,要求职工将参加的各类安全宣教活动信息全部记录下来,通过查看职工学习记录本,了解职工接受安全宣教的状况,推动基层区队把职工日常安全教育落实到位。上半年,在工作开展较好矿井举行一次日常安全宣传教育经验交流现场会,促进集团公司安全宣教整体工作不断有新的进步。其次,强力规范班前会程序。各生产矿井班前十分钟安全宣教,必须包括“一签到、二点评、三排查、四分工(安全)、五学习、六唱歌、七宣誓”等内容。第三,加强基层“五个一”安全宣教阵地建设。“五个一”即:以采掘头面为主的安全教育一条线,从井口到井下运输大巷为主的安全教育一条龙,以地面工广为主的安全教育一条街,以区队学习室为主的安全教育一园地,以广播、电视、板报为主的安全教育一载体,形成理念引领、行为养成、环境感染的安全氛围,在潜移默化中推进职工安全理念不断有新的强化、安全意识不断有新的提高。所有生产矿井和地面生产厂(处),都要在井上下候罐厅等场所设立安全工作表扬台、批评台、警钟台等,弘扬正气,标榜先进,鞭策后进,时时处处警示职工牢记安全,遵章守纪,上标准岗,干标准活。第四,要加强班组长的安全宣传教育,着力夯实安全治理工作的基础。做好每月8日安全短信发送工作,促进领导干部正确履行安全治理职责。
三、打造宣教精品工程,扩大安全宣教工作影响力
扩大安全宣传教育工作的影响力,必须高水平策划、高层次运作、高质量打造出安全宣教精品工程。首先,要精心组织把每年一度的安全生产月安全宣传教育活动,打造成安全宣教精品工程,做到活动有新内容、新成效。其次,要体现亲情关爱,打造“亲情助安全”精品工程。各生产矿井要排定计划,要求每个采掘区队每年至少要组织一次职工家属与职工面对面进行交流恳谈,通过父母妻儿说安全希望、送安全嘱语,让职工在亲情感化下思想有新触动、意识有新提高、行动有新规范。第三,要提高创作质量、提升艺术品位,让教材进基层到区队,把安全宣传教育多媒体活页教材做成对内教育、对外交流的品牌。基层单位要根据任务安排,保质保量做好素材制作工作,确保全年制作完成18期教材。第四,要丰富内容、创新形式,扩大覆盖范围,把“1.11”和“12.8”安全生产警示教育日宣教打造成精品工程,产生长效作用。
四、持续深入,全面做好专题安全宣传教育
首先,要深入开展安全形势任务教育。要引导干部职工看到安全工作与集团公司要求、与行业先进水平之间存在的差距,做到警示高悬,警钟长鸣,果断防止和纠正盲目乐观、悲观消沉和麻痹松懈三种情绪,坚持用科学发展观和安全发展观统领安全工作,真抓实干,振奋精神,推进企业安全发展。要发挥党政工团齐抓共管作用,利用一切舆论载体,大力宣传党和国家安全生产工作方针、指令、法规和集团公司安全工作规划、目标,积极倡导本质安全文化理念,把职工思想和行动统一到安全发展的总体要求上来,营造浓厚氛围。要着力加强领导干部的安全思想教育。引导各级领导干部把安全发展作为第一目标追求,把安全发展放在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切