项工作上水平的有效手段。
二、围绕中心工作，巩固扩大先进性教育成果。
（一）坚持抓好整改措施的落实。要认真检查先进性教育活动以来的各项工作，追踪检查各项整改措施的落实情况，非凡是要按照党的十六届五中全会和市委八届八次、九次会议精神，重新审阅整改效果，对已经整改的问题，要进一步巩固深化提高；对于那些虽然进行了整改，但群众仍然不满足的问题，要集中精力抓紧研究解决方案。要用改革的思路解决群众普遍不满足的热点问题，解决那些制约发展的难点问题。要用发展的眼光，认真研究制定全院的“十一五”规划，切实把先进性教育活动的成效转化为推动全院改革发展的工作成果。
（二）完善制度建设，建立长效机制。要把巩固先进性教育成果与生产经营和日常治理工作紧密结合起来，要着眼于提高党员干部队伍的政治思想素质，增强两级班子凝聚力和战斗力，认真研究制定各项制度，完善相关机制，切实为加快改革发展，提升治理水平发挥政治保障作用。要根据我院的工作实际，制定党员干部学习培训制度，严格党内生活制度，认真贯彻党的民主集中制制度，完善干部联系点制度，加大对二级民主治理的监督检查力度；建立提高办事效率、规范治理程序的长效机制和加强廉政建设的长效机制。
三、加强基层党建工作和党员队伍建设。
（一）做好日常党务治理工作。加强对党员和党支部的治理。严格“三会一课”等党内生活制度，要坚持每月至少召开一次组织生活会。进一步健全民主集中制、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党员领导干部过双重组织生活制度，要提高民主生活会的质量和实效，促进基层党建工作制度化、规范化，对个别组织活动较差的基层党支部，要进行重点帮扶整顿，增强各个支部开展活动的能力，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。
要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新党员的发展工作。注重从生产一线、青年技术人员中培养和发展新党员。
（二）加强对支部书记的培训教育工作。院党委将采取多种形式，从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高他们的政策理论水平，锻炼他们开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞职工士气的工作能力，从而切实提高基层党组织的战斗
力和凝聚力。（三）大力开展创先争优活动。要给党员干部和团员青年交任务，压担子，充分发挥党团员的先锋模范作用，急难险重任务冲在前。在创优活动中，发现典型、培养典型、树立典型，通过大力表彰先进，鼓励后进，对先进典型的经验加以总结和推广，以优秀的事迹鼓舞职工，以高尚的精神激励职工，使广大职工学有榜样，赶有目标。
四、加强人才队伍建设，实施人才强院战略
进一步加强人才工程建设，制定人才发展规划。大力实施人才强院战略，把党管人才的工作落到实处。要积极营造良好的人才发展环境，探索建立适合我院实际情况的人才培养、引进和使用等激励机制，对那些在改革创新工作中做出贡献的同志，要在精神上给与鼓励，在物质上给与奖励，从而激发广大职工，非凡是专业技术人员，刻苦钻研，开拓创新的热情。
要认真制定并落实中层干部培训、专业技术人员培训和岗位技能培训的年度计划，通过有计划有组织的教育培训活动，进一步提升职工队伍的整体素质，着力培养一批专业技术的尖子人才和优秀的治理人才，努力造就一支数量充足、门类齐全、素质优良的人才队伍。
五、加强政治思想工作和宣传教育工作，
要围绕全院的中心任务，加强和改进思想政治工作，坚持以人为本