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度党委安排

急难险重任务冲在前。在创优活动中,发现典型、培养典型、树立典型,通过大力表彰先进,鼓励后进,对先进典型的经验加以总结和推广,以优秀的事迹鼓舞职工,以高尚的精神激励职工,使广大职工学有榜样,赶有目标。

  三、以创建学习型企业为载体,加强人才队伍建设

  21世纪的今天,企业置身于创新、竞争和快速发展的现代知识经济社会中,为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,探索一条创建学习型企业的新路子,今年将以生产开发中心作为创建学习型企业的试点单位,要通过开展创建活动明确创建学习型企业的意义、目标及主要工作,强化团队学习,深化教育培训,使“工作中学习,学习中工作”的理念在全员中得到认同,把学习力转化为创新力,全面提高职工整体素质,提升企业管理水平,增强企业综合实力,为企业更快发展夯实基础。


 

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