2009年是我们全面贯彻落实党的十七大和公司第二次党代会精神的第一年，也是公司深化改革、加快发展的关键之年。面对国家实施宏观调控的新形势，公司既面临新的发展机遇，更面临严峻挑战。各级党组织要以十七大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，把推动精品攀成钢和谐攀成钢建设作为党组织工作的出发点、落脚点，围绕实现全年奋斗目标，进一步加强和改进党建思想政治工作、精神文明建设和人才队伍建设等工作，努力开创公司加快发展、科学发展、又好又快发展新局面，为推进“一三五”发展战略开好头、起好步。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大精神，按照（集团）公司党委和公司第二次党代会的部署，以改革创新精神加强和改进党建思想政治工作，抓党建促发展，保发展促和谐，大力推进人才队伍和精神文明建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成2009年各项目标任务、推进精品攀成钢和谐攀成钢建设提供强有力的政治保证和精神动力。
二、主要工作
（一）学习贯彻党的十七大精神，武装头脑，推动工作
1. 认真学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议、四川省委九届四次全会等精神，特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系，科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，着力用马克思主义中国化最新成果武装全体党员干部和职工，推进公司加快发展、科学发展、又好又快发展。
2. 把学习贯彻党的十七大精神与落实公司第二次党代会精神相结合，深刻领会和准确把握一个战略目标、三大基地、五大战略举措的深刻内涵、现实背景和重要意义，坚定不移地推进精品攀成钢和谐攀成钢建设。
3. 把学习贯彻党的十七大精神与完成2009年目标相结合，统一思想、凝聚力量，团结和带领广大干部职工立足新起点、适应新形势、奋斗新目标、完成新任务。
（二）加强和改进思想政治工作、企业文化和精神文明建设
1. 抓好形势任务教育。结合中央经济工作会议对宏观经济发展的部署和公司面临的新形势、新任务，准确把握公司以效益为中心、市场为导向的工作方针，调整结构、降本增效的工作重点和科技攻关是先导、工程达效是关键、改革创新是推动、人才队伍是基础、科学管理是保证的工作要求，广泛深入开展以“精品战略开新局，和谐文明谱新篇”为主题的形势任务教育，破“满”立“赶”、破“难”立“闯”、破“慢”立“快”，强化干部职工的市场意识、忧患意识、竞争意识、精品意识、改革意识和创新意识，凝聚人心，坚定信心。
2. 坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，注重人文关怀和心理疏导。探索解决思想问题与解决实际困难相结合的新机制，构建大政工体系，引导职工创业青白江、建设新钢城。健全职工思想政治工作“四大保证体系”，增强工作前瞻性和主动性。
3. 以争创“省级最佳文明单位”活动为载体，以建立社会主义核心价值体系为核心，以加强职业道德建设为抓手，提高职工职业道德素质。建立健全公司文明单位创建机制。以宣传学习《劳动合同法》等为重点，开展“五五”普法教育。
4. 进一步促进企业文化落地工作。把2009年作为“精品文化推进年”，促进精品文化理念融入发展战略、管理制度和员工思想行为之中。抓好文化示范单位、示范班组建设，开展企业文化培训。大力推行公司视觉识别标准。加强和谐文化建设，培育文