责人担任组员的新课程全员培训工作领导小组，分工具体，责任明确。为使培训工作取得最佳效果，领导小组将把培训过程中各项工作加以细化，同时成立了培训项目办公室，办公室下设综合协调组（负责全员培训组织管理工作，协调各方保证培训工作顺利实施）和技术后勤保障组（具体负责培训信息完善、网络运行、电脑技术处理、远程培训管理等工作）。要求每位教师充分利用培训机会，提升个人业务和新课改理念，积极撰写德育和教学论文，认真总结我校学案导学的经验，为做好下午期的教育教学的实践作好准备。要求每位教师完成本学期教育教学论文和德育案例各一篇，开学后上交教科研室。
8、做好事业单位专业技术人员竞聘上岗工作。专业技术岗位竞聘上岗是事业单位人事制度改革的重要内容，涉及面广，政策性强，要高度重视，精心组织实施。增强工作透明度，做到政策公开、过程公开、结果公开，保证工作人员的知情权、参与权、选择权和监督权。切实做好宣传引导和思想政治工作，及时发现和研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保专业技术岗位竞聘上岗工作平衡有序进行。
9、教导处对暑期教师业务学习提出新的要求。要求各年级任课教师至少要做一遍2011年山东高考试题，在暑期教师培训期间，新老高三进行对接，进行一次专题教研活动，重点进行学情分析和教学资源的准备。对基础年级提出要提前制订导学案的具体要求，要求每位教师根据自己将要承担的年级教学，命制一套试题。对新高二来说，要做好文理倾向走班的准备工作，确保教学有序进行。
10、总务处除了做好必要的开学准备工作之外，暑假要进行部分校舍维修和改造，对学生公寓一些设施进行增补。
三、时间安排：
（1）7月6日 下午 第四节课
下午第四节团委学生会干部述职。（教师会议室）
（2）7月7日 下午 第四节课
1． 各班主要干部述职
2．高一高二各班评三好，名单和选票上交学管处。
（3）7月8日 下午 第四节课
高一高二假前安全与法制教育。
（4）7月9日 下午 第四节课
（5）7月10日 下午 1：30 结业典礼
2：30 ---3：00 各班打扫卫生
3：00----4：30 全体教职工大会
（6）7月11日 上午 9：00 ---11：00 高一高二家长会
暑假开始 超级秘书网
假期工作安排：
（1）7月13日---24日暑期教师培训。（校级班主任培训）
（2）7月26日 新生发榜 分班
（3）7月27日 高一高二学生返校 检查作业，学管处发放学生公寓申请表。
（4）8月17日 高一高二返校，检查作业，学管处根据申报，确定学生公寓入住人员。高一新生军训动员会
（5）8月18日---24日高一新生军训
（6）8月26日
上午8：00，全体中层以上干部到校，研究新学期教育教学工作计划。
下午2：00，全体班主任到校，传达新学期德育工作计划，地点：党员活动室。
下午3：30，