死于安乐。一个人如果长期处于一种安逸的状态之中，不思进取，注定会退步、落伍、被淘汰。不能因为自己的位子坐久了，业务熟悉了，就可以安于现状，一劳永逸。要学全国之长，创全国之先。要高起点、高标准要求自己，掌握相应的业务知识，拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构，不断提高业务能力，使自己不仅能胜任手头的工作，而且还要比别人做的更好，更出色。
加强队伍建设，具体要抓好以下几个方面工作：
（一）加强领导班子建设。按照政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政廉政、团结协作的要求，把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。主要领导要坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养，要带头深入学习贯彻党的十七大精神，带头践行科学发展观，加强理论武装，坚定理想信念。要提高领导班子的整体素质，作为各级班子成员，不仅要有敏锐的洞察分析解决问题的能力，也要有良好的沟通交流及文字表达的能力。要加强制度建设，严格执行民主集中制原则，完善领导班子决策制度和议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，推进决策的科学化和民主化。要加强班子团结和谐，班子成员要胸襟开阔、公道正派、相互尊重、相互理解、加强沟通、同舟共济，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）加强干部队伍建设。积极探索新形势下干部思想政治工作的新方式，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。巩固党员先进性教育成果，加强基层组织建设。建立作风建设的长效机制，切实提高服务质量和工作效率。深化干部人事制度改革，探索干部人事工作新思路、新方法。进一步加强干部教育培训，大力开展岗位练兵，提高干部业务工作水平。积极举办不同层次的干部培训班，就当前新的财税政策、热点问题举行专题讲座，努力培养复合型财税人才。鼓励干部参加各级各类与工作相关的学习教育和继续教育。加强人事信息化建设，促进人事信息资源合理利用和工作效率的提高。完善干部日常考核制度，为合理配置人力资源提供依据，做好参谋。
（三）加强党风廉政建设。按照党的十七大提出的“一个坚决、三个更加”要求，拓展领域，丰富形式，创新载体，贴近财税工作和干部思想实际，加强反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识，做到廉洁从政。着眼规范行为，抓好制度落实，完善工作机制，推进财税系统惩治和预防体系建设。针对重点领域和重点环节，积极开展监督检查，借助科技手段保廉，引入民主评议机制，促进行政执法责任制落实，提高廉政工作水平和质量。积极开展源头治理各项工作，重视信访件调查处理，严肃查处违纪违法案件，发挥信访举报、查办案件在廉政建设中促防、促教、促管、促建的综合作用。巩固发展基层站所建设成果，进一步加强机关作风建设。注重理论修养，陶冶生活情操，增强道德操守，提高思想境界，树立奉献财税事业的精神追求。加强纪检监察干部业务培训，改进纪检监察工作方式方法，积极推进党风廉政建设工作的创新。
（四）加强财税文化建设。俗话说，人管人管死人，制度管人困住人，文化管人管灵魂。党的十七大把文化建设提升到增强“软实力”的高度。作为财税人，我们有自己的发展历史、文化观念、道德规范、行为准则等。我们要充分利用这些文化精神财富，并通过党支部活动、工青团妇组织、财税法规政策宣传和各类文明创建活动，大力加以营造、宣传、丰富和弘扬。以财税文化来引导、激励、凝聚和发展我们的队伍，用财税文化来增进财税干部对团队的信赖，对工作的责任感、荣誉感和使命感。
同志们，做好今年的财税工作任务艰巨、责任重大。我们要
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