> （四）深化财政管理改革，提升财政管理水平。按照“三个子”和“三位一体”运行模式的要求，加快公共财政改革步伐。一是进一步规范部门预算编制，实施《*区部门预算管理暂行办法》，完善预算信息管理系统，稳步推进预算细编试点工作。二是推进公务员津补贴规范工作，逐步提高行政机关离退休人员补贴发放水平，在职公务员通过“托底、稳中、限高”逐步缩小差距。三是推进国库集中支付改革，在去年基础上再对一批单位实行远程报账，为向国库集中支付制度转型打下基础。四是推进村庄整治、新农村建设以奖代补、乡村道路建设等支农资金整合，积极探索历年专项资金结余安排使用和用途调整，提高财政资金使用效益。五是深化政府采购工作，针对全区采购项目必须进入市招投标中心这个平台而引发的职责不清、职能错位等问题，采取有效办法进行协调解决。六是进一步完善基本建设投资评审、安置房建设资金筹集方案。七是进一步加强会计管理，做好会计学会换届工作。八是加强财政信息化建设，加快推广应用省厅金财工程一体化软件，充分发挥网络平台优势，全面提高财政信息化管理水平。
（五）加强财政队伍建设，提高科学发展能力。扎实推进深入学习实践科学发展观活动，主要在“五个注重、五个增强”上下功夫：一是注重工作实际，增强剖解难题的意识。立足岗位、立足实际，找准影响我区发展的一些重大问题、群众反映的强烈问题和制约财政自身发展的突出问题，提出解决问题的财政对策。二是注重规范管理，增强创新机制意识。抓好规范管理，坚持制度创新，破除制约财政科学发展的“瓶颈”。三是注重队伍锤炼，增强干事创业意识。以“提高效能、重塑形象”为目标，努力打造一支业务精、作风硬、效率高的财政干部队伍。四是注重综合素质，增强能力建设意识。苦练内功，提高学习能力、谋划能力、执行能力和自律能力，适应新时代发展的新要求。五是注重建言献策，增强服务大局意识。深入基层，探求举措，贴近中心工作，在政策制定、资金落实、监督管理等方面当好参谋助手。