地税局发展财政管理计划
以查促管。依托协税护税网络，提高全社会纳税意识。
六、加强组织创建，实现“岗位创业、工作创新”
要继续深化“学习型”组织建设，开发内在潜力，提高团队的学习力和创造力。要根据财税事业的发展需要，精心组织编制2008年度教育培训计划，并努力增强学习培训的针对性、实效性，形成全员学习、终身学习、我要学习的浓厚氛围，提高干部职工做好新时期财税工作的能力和水平。
要积极开展财税文化建设，为干部职工实践“岗位创业、工作创新”营造和谐环境。要采取多种形式，积极宣传以财税工作宗旨、组织理念、职业精神和团队目标为主要内容的财税文化思想，在目标上要出“创业创新”的成果。要对公共财政管理和税收征管中的热点难点问题开展广泛调研，促进成果转化，推进财政地税工作的创新和发展。
要继续深入开展精神文明创建活动。按照“巩固成果、提升层次、树立典型、整体推进”的工作要求，组织开展文明单位、群众满意基层站所、青年文明号、巾帼示范岗、效能示范岗等一系列的创建活动，要在创建中提高工作技能，增强服务意识，提升财税形象。
要进一步健全落实党风廉政建设责任制。领导班子要做以身作则、廉洁自律的模范和表率，一级抓一级，层层抓落实。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强领导班子建设，提高领导班子的带队能力。要继续加强反腐倡廉的各项制度建设，抓好制度落实，夯实拒腐防变的基础。要充分发挥特邀行风监督员的职能作用，强化社会监督。
财政工作计划
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