坚持以人为本构建和谐设计院
重要，后勤不重要的思想，促进外业与后勤工作的和谐发展。
4、个人发展与全院发展的和谐，要做到两个统一：职工个人发展与全院发展的和谐统一，专业发展与社会需求的和谐统一。全院管理应该始终以人的发展为本，着眼于人的终身发展，着眼于全院的长远发展。人本管理是人们通过多年的管理实践形成的一种管理思想和模式。在全院实施人本管理，其核心是把人置于管理中心地位，尊重人、理解人、关心人、激励人、教育人、保护人、充分开发人的潜能，实现人与设计院的共同发展。
总之，构建和谐设计院，“必须坚持以人为本”“必须坚持科学发展”“必须坚持改革开放”，营造良好的人际环境，不断提高工作质量和工作效率，立足本岗、勤奋工作、争创一流。注意协调同事之间、内外部、上下级的关系，以实际行动营造团结向上、诚信待人、热情助人的良好工作氛围。才能使全院的职工凝聚在一起，共同把我院的工作推向新台阶，更好地为全省林业发展和建设服务。
年度工作计划
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