您现在的位置: 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 工作计划 >> 年度工作计划 >> 正文
党政领导干部选拔任用实施细则

中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;
  10、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复。
  第五十八条 对违反本细则规定的干部任免事项,不予批准;已经作出的干部任免决定一律无效,由旗委或组织部门予以纠正,并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。
  对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照有关规定就地免职或者降职使用。
  第五十九条 实行干部选拔任用工作责任追究制。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
  第六十条 旗委及组织部门受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反本细则的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。
  纪检(监察)部门按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
  第六十一条 建立组织部、纪检(监察)等有关部门干部监督联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由组织部召集。
  第六十二条 党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向旗委组织部和纪检(监察)部门举报、申诉,受理部门应当按照有关规定核实处理。
   
    第十四章 附  则
  第六十三条 本细则由旗委组织部负责解释。
    第六十四条  本细则自印发之日起执行。

 

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 


  • 上一个应用文写作范文:
  • 下一个应用文写作范文:
  • 最新热点 最新推荐 相关文章
     餐饮业新员工考核与培训计划
       实施青工技能振兴计划培养高技能…
       稽查大队中心组理论学习计划
       推进工业强县战略思路和打算
       龙山小学学期计划
       保卫科计划
       人事计划
       春季学期计划
       新闻思路
       理论学习计划
     
    县国税局总结
    银行纪委书记竞聘材料
    浅谈新时期党员先进性特质要求
    竞聘银行营业室副主任演讲稿
    大学生消费调查思考
    开展争创党员先锋岗活动实施意见
    中层干部培训教育报告
    社会主义法治理念教育征文
    学校指导员述职报告
    大桥施工开工典礼讲话
    党政信息化工作要点
    党政规范性文件制定计划
    党政政务督查工作管理办法
    党政系统部门工作考核管理办
    党政机构公务用车管理办法
    党政领导干部工作责任管理办
    领导干部工作日外监督管理办
    党政非税收入管理办法
    党政村务公开工作方案
    乡党政年终工作总结
    年度工作计划

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved