总结和重点
动手能力作为教育教学的重点内容。今年全市9所职高的1357个学生参加市劳动局组织的9个工种的专业技术等级考试,合格率100%,其中中级工占79.61%。全市职高学校师生获省级竞赛一等奖8个,二、三等奖13个,或**市级一等奖37人(项)。尤其是在省中职生智能机器人比赛中,我市职教中心学生设计创造的助残智能车荣获一等奖,并将参加全国比赛。为探索职业教育的发展新途径,我市今年还进行职业高中半工半读模式试点,积极破解人力资源发展困境。半工半读是工学结合、校企合作的一种人才培养模式,其基本形式是学校和企业等用人单位合作培养学生,学生通过工学交替完成学业。我市试点工作以外来务工人员子女为对象,设机电一体化专业,招收80名,学校收取学生部分学费,企业(****有限公司)负担部分学费并支付学生实习劳动报酬,着力破解企业招工难的困境和外来务工人员子女难以持续受教育的难题。
加强社区教育,健全市民终身教育体系。农村社区教育中心是由当地政府举办,面向辖区全体成员开展各类教育培训的公益性、综合性、社区性的教育机构。市教育局等部门联合出台实施意见,对乡镇(街道)社区教育中心的工作任务和组织管理作出了明确的规定,并制定了具体的评
四、深化改革、强化培训,大力提高教师队伍整体素质
加强教师全员培训工作。今年在全市中小学教师中启动新一轮计算机应用能力的培训和考核,进一步提高广大教师应用多媒体教学技术的水平。进一步整合网络教育资源,加快“**教师教育网”与“**教育信息网”的整合,逐步实施师训工作网市教育局在全市实施中小学班主任培训计划。全市2882名中小学班主任均需接受一定要求的培训。
加强干训工作。今年重点是组织校长开展党中央重大战略思想的主题培训。继续分层次开展“挂职锻炼”带徒式培训,“易校蹲点”教育会诊式培训、主题研讨式培训和校长论坛以及校长“名著研读”活动。做好第七期学校后备干部的选拔和中层干部培训工作。今年,通过“双推双考”选拔的后备干部充入全市教育系统“校长人才库”。同时还分期分批组织学校中层干部的培训,如小学教导主任培训、学校人事干部培训。
进一步教师招录办法。继续实行对口报名、统一考试、择优录用的方法招聘新教师。上半年会同市人事局公开招聘教师,录用230名。还有4名本市生源2008年硕士学位的应届毕业研究生和学校直接签约。
五、立足教育、着眼长效,扎实开展“作风建设年”活动
局机关作风建设年活动既是教育系统队伍建设、党风行风建设的核心,也是推进全市教育改革和发展,创建人民满意的教育的重点。今年,市教育局按上级的统一部署,紧紧围绕全市教育改革和发展的总体目标,把创建人民满意的教育作为工作的重点, 在作风建设年活动中,充分发挥党员干部的先锋模范作用,坚持以人为本,教育为先,内强素质,外树形象,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,取得了较为显著的成效。
政治理论学习坚持做到“三个化”。机关作风建设是一项长期的工作,也是做好教育工作的重要保证。教育局首先抓好机关干部的政治理论学习,坚持做到“三个化”。即学习内容系统化、学习教育制度化、学习目的明确化。党的十七胜利召开后,教育局机关及时组织全体干部认真学习十七的政治报告,同时组织全市广大教师认真学习十七大精神。按照“精而管用”的原则,局机关支部年每年都制订详尽的政治理论学习计划,从内容到形式,从学
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