好工会换届选举工作,认真开好四届一次职工代表大会,广泛听取职工代表的意见,进一步调动教职工参政议政的积极性。
5.做好后勤保障工作,充分调动广大教职工的积极性
学校的后勤部门要全面做好后勤保障工作,要正确处理好学校发展、消化债务及改善教职工福利三者之间的关系,即坚持一保工资、保稳定,二保教学秩序、保教学质量,三保债务消化,最后才保建设、保办学条件改善。要全面树立“四个一切”的思想,即一切为了教学、一切围绕教学、一切服务于教学、一切服从于教学,要在保证教职工各项费用按时正常发放的基础上,保证教职工各项福利不降低,尽最大可能有所提高,进一步调动广大教职工的积极性。学校后勤保障方面要做好以下几方面工作。
⑴增强后勤人员的服务意识,特别是广大党员同志,要以群众满意不满意作为自己工作的标准,想为群众之所想,确保群众利益不受损害,努力改变后勤在教职工心目中的形象。
⑵保证2009年各项费用不得低于2009年的水平,保持与兄弟学校一致把各项费用足额按时发放到位,如职称工资的兑现、普调工资与提前晋级工资的补发等。
⑶继续支持教职工的继续教育、在职进修教育硕士学位和参加有关的技能培训、研讨与交流活动,学校按规定报销有关费用,享受带薪学习待遇。
⑷继续实行以毕业班为主的奖励政策,继续给予毕业班月考补助,加大对毕业工作的资金投入,全面保证教学质量的稳步提高。
⑸加强财务的预算管理,财务部门必须在开学初对学校资金进行学期预算,留足急需的事业开支和课时津贴,确保教职工的课时津贴、聘用人员工资和午餐(生活)补贴正常按月足额发放。
⑹学校结合门面房出租营业执照办理,成立物业公司,将学生公寓、学生食堂、门面房出租及学校水电问题纳入物业公司管理,一方面使得学校的管理更加科学,另一方面通过物业公司的科学运作提高教职工的待遇。
6.做好文明创建工作,积极开展创建文明单位标兵活动
xxx二中是省市县三级文明单位,学校不仅要全面树立文明单位的良好文明形象,还要继续努力向更高的台阶迈进。特别是在兄弟学校纷纷进入市级文明单位之后,学校开展创建文明单位标兵活动更显得必要。
⑴加强学生的文明意识,使学生成为文明单位标兵创建的主体。在3月份用1个月的时间对学生进行以“做文明事,当文明人”为主题的思想教育活动,全面启动以文明习惯养成教育为抓手的新一轮文明创建工作。同时发挥学校广播站、学生会在学校精神文明创建活动中的宣传、组织和监督作用,把学校文明创建工作进一步抓深入。
⑵加强校园卫生环境的整治,加大校园内文明创建力度。继续在教师宿舍楼实施垃圾袋装化,加强垃圾的转运管理,禁止校园内垃圾乱倒乱放。坚持全天候保洁,保证垃圾不露天。定期对教室、寝室及清洁区进行检查,实行分项量化打分,并与班主任津贴挂钩,当月兑现奖惩。
⑶不断绿化和美化校园,利用春季造林对操场西侧和西厕所周围进行全面绿化,还要对广场进行适当的点缀,同时对广场周围的路灯进行改造,要对南围墙边树林进行补栽补种,对校园各处的名言警示用语进行更新,对西围墙进行重新美化。
xxx二中昨天辉煌是全体教职工共同创造的,我们曾经为之骄傲与自豪。而xxx二中的明天将更加辉煌,但依然离不开全体教职工的共同付出和大力拚搏,希望全体教职工不断增强忧患意识、大局意识、规则意识,通过我们的精诚团结、锐意进取,我们一定会创造xxx二中更加辉煌的明天。
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