好工会换届选举工作，认真开好四届一次职工代表大会，广泛听取职工代表的意见，进一步调动教职工参政议政的积极性。
5．做好后勤保障工作，充分调动广大教职工的积极性
学校的后勤部门要全面做好后勤保障工作，要正确处理好学校发展、消化债务及改善教职工福利三者之间的关系，即坚持一保工资、保稳定，二保教学秩序、保教学质量，三保债务消化，最后才保建设、保办学条件改善。要全面树立“四个一切”的思想，即一切为了教学、一切围绕教学、一切服务于教学、一切服从于教学，要在保证教职工各项费用按时正常发放的基础上，保证教职工各项福利不降低，尽最大可能有所提高，进一步调动广大教职工的积极性。学校后勤保障方面要做好以下几方面工作。
⑴增强后勤人员的服务意识，特别是广大党员同志，要以群众满意不满意作为自己工作的标准，想为群众之所想，确保群众利益不受损害，努力改变后勤在教职工心目中的形象。
⑵保证2009年各项费用不得低于2009年的水平，保持与兄弟学校一致把各项费用足额按时发放到位，如职称工资的兑现、普调工资与提前晋级工资的补发等。
⑶继续支持教职工的继续教育、在职进修教育硕士学位和参加有关的技能培训、研讨与交流活动，学校按规定报销有关费用，享受带薪学习待遇。
⑷继续实行以毕业班为主的奖励政策，继续给予毕业班月考补助，加大对毕业工作的资金投入，全面保证教学质量的稳步提高。
⑸加强财务的预算管理，财务部门必须在开学初对学校资金进行学期预算，留足急需的事业开支和课时津贴，确保教职工的课时津贴、聘用人员工资和午餐（生活）补贴正常按月足额发放。
⑹学校结合门面房出租营业执照办理，成立物业公司，将学生公寓、学生食堂、门面房出租及学校水电问题纳入物业公司管理，一方面使得学校的管理更加科学，另一方面通过物业公司的科学运作提高教职工的待遇。
6．做好文明创建工作，积极开展创建文明单位标兵活动
xxx二中是省市县三级文明单位，学校不仅要全面树立文明单位的良好文明形象，还要继续努力向更高的台阶迈进。特别是在兄弟学校纷纷进入市级文明单位之后，学校开展创建文明单位标兵活动更显得必要。
⑴加强学生的文明意识，使学生成为文明单位标兵创建的主体。在3月份用1个月的时间对学生进行以“做文明事，当文明人”为主题的思想教育活动，全面启动以文明习惯养成教育为抓手的新一轮文明创建工作。同时发挥学校广播站、学生会在学校精神文明创建活动中的宣传、组织和监督作用，把学校文明创建工作进一步抓深入。
⑵加强校园卫生环境的整治，加大校园内文明创建力度。继续在教师宿舍楼实施垃圾袋装化，加强垃圾的转运管理，禁止校园内垃圾乱倒乱放。坚持全天候保洁，保证垃圾不露天。定期对教室、寝室及清洁区进行检查，实行分项量化打分，并与班主任津贴挂钩，当月兑现奖惩。
⑶不断绿化和美化校园，利用春季造林对操场西侧和西厕所周围进行全面绿化，还要对广场进行适当的点缀，同时对广场周围的路灯进行改造，要对南围墙边树林进行补栽补种，对校园各处的名言警示用语进行更新，对西围墙进行重新美化。
xxx二中昨天辉煌是全体教职工共同创造的，我们曾经为之骄傲与自豪。而xxx二中的明天将更加辉煌，但依然离不开全体教职工的共同付出和大力拚搏，希望全体教职工不断增强忧患意识、大局意识、规则意识，通过我们的精诚团结、锐意进取，我们一定会创造xxx二中更加辉煌的明天。
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