估、修订。
4.8.    检查和监督
a)  制定所管辖专业系统的检查考核制度；
b)    组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行、设备管理状况等）检查和考核；
c)    对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金；
d)    组织对整改情况的检查验收。
4.9.    事故处理和预防
a)    制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；
b)    组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；
c)    对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；
d)    提出事故处理意见并负责考核；
e)    对所管辖专业系统事故进行通报。
4.10. &nb

sp;   审核、评审和持续改进
部门应对本部门、所管辖专业、直（托）管单位的hse管理体系实施情况进行审核和评审。
a) 依据q/shs0001.1和q/shs0001.2（或3.4.5）的要求，建立部门和个人的hse业绩考核办法；
b) 在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的hse目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；
c）    将hse业绩考核与岗位经济责任制挂钩；
d）    对部门hse管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度hse工作报告。
hse工作报告的主要内容如下：
l    hse承诺与目标的实现程度；
l    实施计划的适应性、充分性和有效性；
l    对hse管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；
l    hse工作建议与意见。
b）hse年度总结应有部门主要负责人主持进行；
c）依据企业hse管理评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善部门的hse实施计划，实现动态循环。

　

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年度工作计划

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