事马上做、做完自己的事协助他人做，政治上进步、学习上刻苦、工作上创优，赈灾捐赠、灾难面前见真情，投身一线、重任面前见责任，发挥作用、有位之中见作为，完成急难险重任务中创先争优，展示了档案局没有完美的个人、只有完美的团队，雄鹰般个体、大雁般群体的整体形象，平时工作能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来的个人形象。
深刻认识到实施“四个带动”落实省委重大战略指导思想的工作要求，近年来实践经验的总结提升，贯彻科学发展观、推动经济社会跨越发展的迫切要求,三是开展了四个带动”活动。思想认识上。克服了与己无关的思想；带动理念上，树立了项目带动是抓手、品牌带动是竞争力、创新带动是总开关、服务带动是环境的理念；方法上关键是干起来，就档案部门来说，项目就是要争取中西部馆库建设补助、重点档案抢救费、市级新馆建设，品牌就是有地位、全国有影响、专业有特色、事业有发展，创新就是数字化档案馆、资源共享工程，服务就是服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。四个带动”活动开展以来，牢记服务是档案部门的主题，档案部门实施“四个带动”重中之重，念好收管用三字经、做好“六为”服务新篇章，坚持了全国先进、省级文明单位、全省档案工作排头兵，重大活动档案及时进馆、六个国家二级档案馆通过测评、创建一个新农村建设档案工作示范县，全省档案资源整合会议上做了典型发言，受到利用者的好评。
2班子、队伍建设和经费保证方面班子建设方面。坚持事前个别酝酿、及时通气，事中充分听取班子成员意见、协商处置，事后发挥分管作用、各司其责，增强了决策的科学性和准确性。回顾一年来的工作和生活，认为班子始终以德高方能聚人、公道方能服人、身正方能带人、无私方能感人为准则，班子成员坚持知识服从制度、习惯让位制度、信任不忘制度，用耐心去倾听、用爱心去沟通、用诚心去感动，带领大家在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。可以说，档案局的班子是有战斗力、凝聚力的具有拼搏精神、创新意识的团结一心、主动努力的中层干部是能打善拼、同心协力、发明一流业绩的同志是专心用心、同心同德、努力工作的
依照培养造就学习型、知识型、素质型、文明型、创新型人才的要求，队伍建设方面。以增强政治意识、大局意识、责任意识、和谐共事意识为重点，以忠诚于党、献身使命、服务至上、报效祖国为内容，以关爱之心、协助之心、培育之心加强队伍建设。确立了学习理念、养成了学习习惯、形成了学习氛围，增强了不干是失职、不主动干是平庸、干不成是无能的创先争优意识。任职意愿申报、民主推荐的基础上，调整提拔了7名中层副职，操持了1名同志的退休手续，调出1名同志；通过努力争取在局设立了纪检监察室，编制了1名纪检组长、1名纪检监察室主任、1名纪检监察员；较好地解决了档案事业科学发展的人才问题，也为下步局（馆）其他同志的发展发明了机遇、奠定了基础。
全年除工资外，经费保证方面。总收入和总支出基本持平，止去年12月28日账上有些许余额。去年市财政为保工资发放和农运会场馆建设紧缩开支，所以收入增长有限；支出上我仍然坚持做到个人局部优先、办公优先的原则，较好地保证了个人所得和正常工作的运行。
3突出重点、体现特色、抓好热点、创出亮点。围绕省局年度目标，结合全市中心工作，人员变化、人员减少、任务繁重的情况下，精心组织、合理分工，突出重点、分步实施，不辞劳苦、深入指导，较好地完成了全年工作任务。⑴、机关档案工作：去年又有409
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