业务工作、提高服务能力（加强“三个体系”建设，突出馆库建设、资源建设、信息化建设，强化队伍建设）使特色档案事业科学发展，以实际行动迎接建党90周年！
以上总体要求的基础上，就市局来说。今年的要求是围绕一个中心（以服务为主题）确保两个基本点（个人能力增强、档案事业发展）突出三个重点（馆库建设、资源建设、信息化建设）增强四种意识（学习意识、创先争优意识、责任意识、和谐共事意识）达到五个目的单位和顺、事业顺利、个人心顺、同努力得实惠、创佳绩树形象）具体工作（初步）布置：
1深入开展创建学习型机关和创先争优活动。全国经济工作会议要求。深入推进学习型党组织建设。创建学习型机关，今年要在继续认识重要意义、明确总体要求、掌握主要原则，深化学习内容、创新活动载体、推动全员学习，着力推动工作、加强党的建设下工夫。创建学习型机关中，要破解以下障碍：首先要破解学习理念陈腐的障碍。学习理念的落后是最大的落后。因此，要确立学习是履行职责的实质所在理念，确认学习是个人进步和发展的需要，新形势下提高能力的根本途径，坚持先进性的肯定要求；要确立终身教育、终身学习的理念，确认面对当今知识经济时代环境的变化，树立“没有终点、只有起点”没有毕业、只有一生”学习理念。其次要破解学习动力缺乏的障碍。提倡党员干部建立共同愿景，确立学习不只是个人行为、而是政治责任，出人、出活、创一流业绩是共同愿景，尽心尽职尽力、达到自己的理想是个人愿景，实现“要我学”要学”要我做”要做”转变。再就是破解学习方法欠科学的障碍。确立工作学习化、学习工作化的理念，健全学习制度、研究学习方法、设计学习载体、选择学习内容，使党员干部学有方法、赶有目标、比有尺度，激发学习热情和工作热情，防止“知识空虚”减少“身手恐慌”防止“落后挨打”要坚持中心组学习制度、中层以上干部文件传阅制度、二、五下午学习日制度、党课学习制度，四个一”学习活动、实地考察调研活动、外出观赏学习活动、专业技术职务包升层次活动（今天会后已经获得中级专业技术职务的同志要根据自己的情况，作出晋升副研究馆员的申报，然后组织现有副研究馆员进行承包，争取在两三年之内晋升副研究馆员职务）尽快使大家成为自觉学习的模范。
要依照实施方案，创先争优活动从去年5月中旬至2012年4月为组织实施阶段。做好公开许诺、领导点评、群众评议的各项工作，以履行各自职责为核心、实现互利共赢为目标、促进事业发展为基础、确保创先争优为关键，深化创先争优活动。深化创先争优活动，要扫除暮气，解决觉得个人升迁困难、缺乏干事守业、创先争优的内在动力，没有认识到创先争优对于促进工作和事业发展的重要意义、对深入开展活动态度不积极，觉得先进难创、视野不宽、缺乏热情和信心的问题；要把握学好“真理”遵循“事理”掌握“情理”调整“心理”道理，坚持“实”为根本、敢”字当头、干”字为重的原则，做到领导干部要“带头”也要“带动”中层干部要“示范”也要“带领”其他同志要“使劲”也要“尽力”以各级人保部门和档案部门评选优秀档案工作者和先进集体为契机，全市档案系统深入开展学习刘义权、张树勋活动，掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，形成事争一流、集体创先、个人争优的氛围，扎扎实实地开展创先争优活动。
关键是抓住机会提高素质能力。提高素质，深入创建学习型机关和开展创先争优活动。党员干部升华境界、完善自我基本任务，要着力从政治素质、道德素质、业务素质、心理素质四个方面提高，做到自觉增强党的意识、大局意识、责任意识，成为讲党性、重品行