检测质量。做到程序规范，数据准确，检验公正。杜绝只收费不检验检测、只抽样不检验或出据虚假数据，使检验检测能力提高到一个新水平，为强化监管提供有效的技术支撑。
4、加快内部改革
加快技术机构改革步伐，引入竞争机制，完善激励机制，实行竞争上岗、双向选择、优化组合、末位移位等制度，优化人才结构，促进人员合理流动。逐步推行全员聘用制，打破论资排辈，按照竞争择优、能上能下的用人机制，按需设岗，以岗定酬，绩效挂钩，充分调动技术人员的积极性，推动技术机构健康快速发展。
（四） 坚持正确舆论导向，在宣传工作上实现新提升
加大质监工作宣传力度，充分发挥广播、电视、报纸、网络新闻媒体作用，向社会广泛宣传质监法律知识、展示质监精神风貌、扩大质监社会影响、树立质监行业形象，营造良好的舆论氛围，增进政府、企业、消费者和人民群众对质监工作的理解，扩大质监工作社会影响力，提高社会知名度。
（五）扎实推进党风廉政建设，在行风建设上实现新提升
1、抓好三项教育
以开展干部作风建设年和学习实践科学发展观活动为契机，加强党纪政纪条规教育，打牢思想道德和纪律防线；开展正反典型警示教育，树立立党为公正、执政为民的思想意识；开展反面典型警示教育，不断增强拒腐防变能力。
2、落实党风廉政责任制
坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。按照党风廉政建设责任追究办法，对各种不廉洁行为实行责任追究，维护党纪政纪的严肃性，
3、完善监督制约机制
一是认真做好服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、案件回访制的落实，将办事依据、办事程序、办事条件、收费标准、办事结果等进行公开，接受社会各界的监督。二是定期召开行风监督员座谈会，广泛听取社会各界的意见。三是继续实行行风廉政建设社会联系工作制度，定时走访企业和服务对象，宣传我局法律法规工作职能，发放征求意见函和征求意见卡，在联系中广泛征求意见，不断改进工作方式和工作作风。
4、加强行风建设
一是严格实行部门一把手负总责负全责制度，坚持一岗双责，坚持行风建设与促进职能工作相结合，将行风建设列入重要议事日程。层层签订行风建设责任状，把行风建设目标任务逐级分解到每个人员身上，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是严格执行案件集体审理制度,在案件审理中，坚持立案案件必审，避免行政执法工作中的随意性，杜绝人情案、关系案。三是树立“群众利益无小事”观念，积极受理群众投诉、举报案件。四是以行风评议为契机，抓好“十个严禁”规定及各项规章制度的落实。从严整治不作为、乱作为行为，狠刹以权谋私、吃拿卡要报、乱收费、乱罚款等不正之风。弘扬艰苦奋斗、团结务实、拼搏奉献的优良作风，牢固树立诚信服务、执法为民的服务意识，扎实工作，推动行风建设工作的全面开展，进一步提高行业形象。
5、创造良好环境，构建和谐质监
创建一个和谐的内外部环境，即处理好同系统内部上级、同级之间的关系，又要密切好与当地党委、政府及相关部门之间的关系，及时加强沟通协调，增进了解，求得相互配合、相互支持；坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力为干部职工创造一个各尽所能、聪明才智得以充分发挥的内部环境，同时围绕促进地方经济发展，坚持定期、不定期地主动向地方党委、