理论、"三个代表"重要思想及十六大精神为指导，切实做好精神文明建设工作。我局在全体干部职工中，深入、细致地开展邓小平理论、"三个代表"重要思想及十六大精神的学习、宣传活动。通过学习教育活动使全体干部职工统一思想、提高认识，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本理论为指导，坚持党的"一个中心、两个基本点"，结合工作实际，制定了《交通系统精神文明建设"十五"规划》、《精神文明建设实施细则》、《精神文明建设"上等级"实施方案》，并认真组织实施。
本着加快发展，为全旗经济和社会当好先行的目的，大力开展各种形势教育，如开展"全心全意为人民服务"的宗旨教育；开展依法行政、文明执法为内容的法制教育；开展"爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会"为内容的职业道德教育，从而全面提高我局全体职工的思想、道德、法律和业务素质。
大力加强职工思想道德建设，在全体干部职工中，大力倡导一切有利于国家、集体利益、民族团结、经济发展、社会进步的思想道德，反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，在职工中建立良好的社会主义精神文明建设道德体系，为改革、发展、稳定创造良好的社会环境。
五、摆正精神文明建设的位置，使两文明建设得到同步发展
在实际工作中具体抓"三个转变"，即：从领导体制上逐步实现由"一手硬、一手软"到"两手都硬"的转变。精神文明建设实行"一把手负责任"，建立目点击查看本资料原创网站更多文章标管理责任制，工作考评导向机制，制定精神文明建设年度计划，一抓到底，在工作上实现全局密切配合、齐抓共管、综合治理全方位的转变，在活动上实现由群众被动接受教育的精神文明建设到群众主动参与精神文明建设的转变。
近年来，以"讲文明、树新风"、"树公仆形象、创文明机关"活动为主线，着重结合行业特点，抓四个形象，即：一心为公的新形象、开拓进取的新形象，以形象引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，提高全体干部职工依法行政，文明执法意识。
大抓普（执）法工作，积极组织单位职工参加各类普法考试，增强各族干部职工的民主法制意识，把法制教育和执法监督有机结合起来，使人们养成良好的行为习惯和职业道德。
抓"窗口行业"的文明建设，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道为职业道德要求，以廉洁高效、求真务实为手段，通过"窗口行业"的文明建设，加强交通职工队伍的"三高、一优"活动，在职工中倡导"创新、求实、奉献、拼搏"的主人翁精神，做社会满意、人民群众信得过的交通"窗口行业"单位和职工。
六、努力创造条件塑造文明单位
创建文明单位，优化社会"细胞"是提高文明程度的有效途径。几年来，我局把创建盟级文明单位活动作为基础性、经常性工作来抓，提倡创建文明单位、文明股室、文明职工等多种形式的活动，号召全体职工积极创建条件，创建盟级文明单位。
在群众性精神文明建设活动中，我们围绕"树公仆形象、创文明机关"，深入开展创建文明行业活动。以服务人民、奉献社会为宗旨，以推行社会服务承诺制和政务公开为切入点，以改善服务态度，提高服务质量、搞好行风建设，