稽征分局纪检监察先进材料
不愿查、怕连累自己不真查、怕小问题查出大问题不敢查的倾向。
(二)加大处罚力度。历史教训告诉我们，处罚不力、执纪不严就等于纵容不法行为的发生。通过汲取前几年分局违纪案件的深刻教训，我们坚持做到在事实清楚、证据确凿的基础上，该批评的批评，该处分的处分，该开除的坚决开除，该移送司法的也毫不留情。
(三)加大追究力度。严格责任追究是党风廉政建设责任制的要求，是纪检监察部门履行惩处职能面临的新课题，是新形势下拓展纪检监察工作研究的新内容，是推行党风廉政建设赋予纪检部门的新任务。为适应新形势的要求，以开展治理商业贿赂工作和基层所站作风整顿为契机，分局纪检监察干部“教”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责、失职之责、失察之责、失究之责给予追究。近三年中，就处理和追究副科级以上干部5人，稽征员2人，克服和纠正失之于宽、失之于软、碍于情面的倾向。从而有效地维护了法律法纪的权威，遏制了腐败行为的滋长，保证了政令畅通，确保了党的路线、方针、政策的全面贯彻执行。
“路漫漫其修远兮”，吉安稽征分局纪委、监察室深入开展纪检监察工作任重而道远，它将紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，认真贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强落实科学发展观，不断支持改革者、挽救失误者、惩治腐败者、追究诬告者，努力营造稳定、创新的良好环境，推动全分局纪检监察工作再上新台阶。
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