民营企业创建职工之家总结材料
实际，用创新精神，给职代会制度的“运行轨道”以科学、适当的调整，使职代会这个传统的行之有效的企业职工民主管理形式在非公企业中焕发新的生命力。
(三)加强工会的自身建设是非公企业实行职工民主管理的重要基础。
当前，非公企业的工会组织有不少都是刚刚组建或是组建不久，要为职工维权服务，为企业发展服务，为改革开放大局服务，就应加强自身建设，大力推进工会规范化建设，规范组织结构，规范规章制度，规范工作措施，大力发展会员。要注重作用发挥，搭好职工与经营者之间的“信息平台”，及时反馈职工的呼声和意愿，取得经营者的理解和关注。动员职工爱岗敬业，开展经济技术创新活动，为企业发展献策献力，赢得企业经营者的支持和重视，要积极推行以职代会为主要形式的职工民主管理制度，维护职工的民主权利。要做好职工的教育培训工作，提高职工的政治素质、技术素质、文化素质和参政议政能力。总之，通过加强工会组织自身建设，不断提高工会组织的号召力、信任度和实际
工作效能，提高非公企业职工民主管理水平，促进非公企业的健康发展，促进国冢的现代化建设。
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