党课材料学习教育活动党课讲话提纲
率。坚定理论信念，是共产党员必备的政治素质和首要条件。组工干部要有为党工作、无尚光荣的精神追求，有在重要部门工作的荣誉感和自豪感。强化奉献意识，就是要在实践党的宗旨上做表率。要全心全意为人民服务，坚持把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应”作为出发点和落脚点，踏踏实实做好本职工作。强化奉献意识，就是要在加强人格品行修养上做表率。要守得住清苦、耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。要把好思想关，谨防自腐蜕
变；把好感情关，谨防情随事迁；把好小节关，谨防蚁穴毁堤；把关嗜好关，谨防失足落水；把好名誉关，谨防好大喜功。强化奉献意识，就是要在弘扬艰苦奋斗精神上做表率。要坚持解放思想、求真务实，坚持紧跟时代、与时俱进，坚持艰苦奋斗、永不自满，坚持知难而上、一往无前，坚持在各个方面争创一流，起到模范带头作用。6、强化创新意识，推进组织人事工作
创新是发展的源动力，没有创新就没有发展，就没有提高。能不能创新是检验一个人素质、能力和水平的试金石，也是检验一个部门、一个单位的机关风气、工作成效和未来发展的试金石。十六大提出了“改革要有新突破，发展要有新思路，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求。强化创新意识，开创我市组织人事工作的新局面，就需要从两个方面下手：一是要培养敢于破旧立新的勇气。要敢于克服一切影响和束缚我们组织人事工作前进的思想观念，按照“三个有利于”的原则和“三个代表” 的要求，大刀阔斧地进行革故鼎新；摒弃一切僵化的、落后与组织人事工作要求不适应、不符合的工作模式和行为习惯，要适应新形势新任务的需要，创新观念，创新思维，创新机制，创新举措，用新思路、新办法解决新时期我们组织人事工作遇到的新矛盾、新问题。二是要建立推动创新的机制。要通过建立机制，形成有利于创新发展的良好环境。要积极吸纳和大力培养有改革创新精神的人才，要鼓励和保护有改革创新举措的实践活动，要引导从本单位本处室的工作实际出发确定创新方向，要号召从影响和推动我市发展的实践中筛选创新内容，要巩固和深化一切有利于组织人事工作发展的创新成果。我们一定要适应实践的发展，以实践检验一切，要善于在解放思想中统一思想，善于在不断实践中探索前进，永不自满，永不懈怠；用发展着的马克思主义指导新的实践，用发展着的马克思主义指导新的创新，从而不断推动开创我市组织人事工作的新局面。
我们这次学习教育活动，中央高度重视，省、市委统一部署，采取了这么大的动作，形成了这么大的声势，组织人事部门作为全市第一批开展学习教育的单位，如果我们走了过场，就无法向市委交待，无法向全市人民群众交待。在这里，我希望组织人事部门，一定要从思想上重视起来，坚决贯彻中央规定和省、市委的要求，不打折扣，不走捷径，一个阶段一个阶段、一个环节一个环节的抓好教育活动；要学会“两手抓、两手都要硬”的本领，统筹兼顾，相互促进，扎扎实实地做好本职工作。我们组织人事干部，要在这次教育活动中认真审视自己，不断加强自身修养；认真抓好学习，努力提高自身素质，认真落实各项要求，充分体现出组工干部的表率作用，展示出组工干部的风采，树立起组工干部的形象。
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