拉关系、套近乎，任人唯亲，个人崇拜等等，或多或少的出现在我们的干部身上。这些都严重侵蚀我们党的肌体，侵蚀我们党内生活，是亲疏关系没有处理好的表现。工作大家做，事业一起干。我们党员领导要一视同仁弹好琴用好人，调动大家的积极性；手心手背都是肉，就是要平等对待，一碗水端平。如果一个单位里好人受气，小人得势，这个单位必然会正气不能抬头，邪气歪风盛行。因此，疏与亲，不是简单的工作作风和工作方法问题，而是领导的思想作

风、思想意识、思想观念问题，对一个单位的思想政治工作影响很大。如果始终坚持任人唯贤才，真正做到一视同仁，平等对待，大家气也服了，心也顺了，思想政治工作也就好做了。
　　——征管基础建设涉及地税工作的方方面面，俗话说“万丈高楼平地起”，缺少了扎实的征管基础工作，税收收入任务的完成、为国聚财的神圣使命怕是只能沦为空谈。
　　加强征管基础建设，按照科学化、精细化管理的要求，切实加强各项征管基础性工作。××年征管基础工作的重点有：一是要加大税源监控力度，努力做到继续稳定现有税源，不断挖掘潜在税源，逐步控制流动税源，竭尽全力完成收入任务，个个争当收入能手。二是要充分发挥纳税评估的“评税”作用，争当评估能手。把重点税源户、电子申报户、亏损企业以及连续三个月零申报户作为评估重点；根据“一户式”征管资料，定期开展案头评估，加强对纳税申报真实性的评估；充分运用各种信息资料开展评估。三是要充分发挥发票管理的“控税”作用。要强化发票的“验旧购新”和“审核申报”管理，落实限额限量供应措施，定期开展专项检查；积极推广应用税控装置和卷式发票；积极实行发票举报奖励制度和推行有奖发票工作；鼓励干部争当发票管理能手。四是要充分发挥日常检查和稽查工作的“促管”作用。不断优化稽查选案质量，拓展选案途径；继续实行“大要案”奖励办法；建立健全稽查检验机制，加大责任追究力度，不断完善“稽查预警、管理分局上门约谈、实施税务稽查和查后辅导发出‘税务建议书’”的良性互动服务机制；个个争当稽查能手。五是要在全系统开展以四看（看执行政策是否正确，看执法程序是否规范，看执法环节是否漏缺，看执法结果是否合法）为主题的执法工作回头看活动，切实加强税收执法人员队伍建设，争当执法标兵。六是要推进电子申报工作步伐，不断巩固和完善各类软件的应用水平，特别在操作运用水平上有新的突破，各级党员领导同志要带头学，努力争当操作能手。七是要树立“始于纳税人的需求，终于纳税人的满足”新的税收服务观念，努力营造一个“服务纳税人、宣传纳税人、尊重纳税人”的良好氛围，通过建立“税企互动双赢卡”制度，实施“税企诚信征纳”工程，努力争当服务能手。
　　——抓好基层工作，这是加强基础管理的基础，各位党员领导务必高度重视。要坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以构建“三型税务”为目标，以文明创建为载体，以落实绩效考核为手段，大力表彰和宣传先进典型，全面加强基层建设，努力提升地税干部职工的综合素质，塑造良好的地税形象，为完成各项税收工作目标提供强有力的精神动力和思想保证。我们领导同志在税务经费安排上要充分考虑基层工作需要，领导干部要多到基层调查研究、指导工作，要关心基层税务干部的工作和生活。要大力推进基层分局党的建设工作，按中央部署开展党员学习教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要广泛开展职业道德教育，大力推进精神文明建设，树立地税系统的良好社会形象。
　　（二）发展创新
　　税务部门党员的学习主要体现于发展创新的成果，具体地讲，一是在组织

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