要你置身在这样一个环境、一个人群中，每个人都会变得高尚起来，纯粹起来，勇敢起来，都敢于在枪林弹雨中搏杀。好的作风，是一种重要的政治资源，一种“润物细无声”的力量。而它的形成也是有源头的。我们大家应该看过前一段电视台热播的电视连续剧《亮剑》吧，里边的男主人公李云龙，把一支部队作风的形成，归结为这支部队组建时主官的性格。对于我们的税务所，好的作风是所长带出来的，所长的个人魅力所在之处，往往会成为所里干部职工仿效的榜样，进而成为一种精神、一种风气、一种凝聚力和号召力。
好的作风，是时代的呼唤。新世纪新时期，我们的党风建设与时俱进，在绝大多数党员领导干部中，也形成了包括重视学习、求真务实、开拓创新、勤政爱民等很多富有时代特点的良好作风。没有这样一支高素质的干部队伍，我们在改革、建设和发展上取得的举世公认的巨大成就，是不可想像的。但也不可否认，在经济社会转型的大环境下，由于受到一些消极腐朽思想及不良生活方式的冲击和影响，一些党员干部尤其是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面也出现一些群众反映强烈的突出问题。在少数领导干部身上存在的各种作风问题，如果得不到纠正，也会成为一种与党和人民离心离德的倾向。既影响事业的进步，又毁了自己，更损害了党和政府的形象。因此，胡锦涛总书记提出，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好作风，这就是：要勤奋好学，学以致用；要心系群众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康。这八个方面的良好作风具有很强的现实针对性和指导性，既是加强新形势下领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。
胡锦涛强调，领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。在工作中，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。因此说，转变干部作风加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。特别是我们税务机关，在中央、地方政治、经济管理中处于特殊的位置，肩负着重要使命，进一步转变我们党员干部作风加强机关行政效能建设，就要更新观念，我们要清醒地认识当前的形势，强化作风建设，才能优化税收环境，才能抓住机遇，才能实现干部队伍建设又好又快发展。
虽然我们在改进作风、优化发展税收环境等方面做了大量工作，取得了积极成效。但在某些方面、某些部位和环节仍然存在一些亟待解决的问题，从我们的工作角度看，主要表现为：服务意识不够强，创新精神不够足；有些行政审批不够快，效率不够高。这些问题的存在，降低了行政效能，损害了我们国税形象，影响着投资环境，同时也制约着经济社会发展。我们党员、领导干部要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我勤奋工作的精神，推进我们的作风转变和机关行政效能建设，从自身做起，为纳税人提供高效便捷的服务，为
投资者提供优良的政务环境。三、转变作风加强机关行政效能建设
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