1元，“十一五”规划还将明确提出将科普专项经费提高到人均1.5元。科协事业费从2002年的8万元提高到15万元，“金桥工程”专项经费从2002年的7万元提高到20万元，并把学术交流专项经费列入财政预算，企业科协活动经费按科技人员人均200元的标准拨付。区政府在财政比较紧张的情况下，还租用400平方米的房屋供科协办公，拨出专款26万元为科协购买一辆轿车。二是配强班子。在区委的直接推动下，全区19个乡镇街道全部建立了工、青、妇和科协组织。工会主席、科协主席分别分管党群的副书记担任，基本配备了专职主席具体负责相关工作，并落实相应的经济待遇。全区19名乡镇街道团委书记，平均年龄29.15岁，其中1人享受黄区委[2005]7号文件规定的副科政治经济待遇，2人列席同级党委会，10人为区管后备干部（另有2名团委副书记为区管后备干部）在最近一次全区干部调配中共有8人受到提拔。今年全区对妇女干部的提拔使用力度进一步加大，最近又新提拔了 15名妇女干部。
四、成效明显。我区的工、青、妇和科协工作呈现出全面发展的良好态势，多次受到上级的肯定和表彰。具体来说，工会工作，20 年至今共新组建工会191家，覆盖企业500多家，新发展会员25000人，建立行业工会5家，社区工会1家。200 年，我区的厂务公开工作荣获浙江省推行厂务公开先进集体；200 年，××总工会被××市委组织部、市总工会授予“先进县（市、区）工会”荣誉称号，并获市级文明单位；职工素质工程、读书活动、千名工会干部能力建设活动三项工作获××市工会工作创新奖，居全市首位。在“三级联创”活动中，全区获省级示范乡镇街道工会2家，省级模范基层工会4家，市级示范乡镇街道工会5家，市级先进基层工会18家。“创建学习型组织，争做知识型职工”活动成效明显，全区50家单位开展“创争”活动，参加活动职工有20000人，并在省级会议上作了经验介绍。全区169家企事业单位近3万名职工参加劳动竞赛。共青团工作，通过坚持“党建带团建”，狠抓保持共产党员先进性教育活动和团员意识主题教育活动，使我区团的基层组织整体活动进一步加强。特别是在发展基层团内民主和选拔团干部的新途径方面作了许多有益的探索。200 年以来，在区委的高度重视和大力支持下，团区委还在平田、上郑、屿头3个乡成功的进行了团委书记和乡团委班子的民主直选。妇女工作，各级妇联组织坚持以经济建设为中心，突出重点，凝心聚智，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，实施创业援助行动，引导妇女积极参与实施“工业立区”和“繁荣××”建设。深入实施文明家庭建设工程，开展“万户家庭文明礼仪行”、学习型家庭创建、巾帼绿色家园行动、家庭助廉教育等一系列活动，引导妇女在文明城区创建中显身手。深入开展维护妇女儿童合法权益，200 年妇联相继被授予××市妇女工作先进集体、浙江省文明家庭创建活动先进组织等称号，“巾帼时代教育”获××市妇女工作创新奖。全区各级妇女干部被××市妇联评为“三八”红旗手1人，优秀妇女干部的5人。
当然，在加强工、青、妇和科协工作领导的同时，我区也存在一些问题和不足，特别是在经费保障、制度建设、基础设施建设等方面还需进一步加强。比如我区还至今没有建立青少年宫、妇女儿童活动中心和科技馆，虽然落实了规划用地，但建设步伐跟不上。共青团和妇联要求增加活动经费，解决各乡镇街道团委书记、妇女主席享受同级党委党委委员的政治待遇，尚有一定距离，我们将进一步创造条件，尽快予以落实。