象滋生。在科级以上领导干部中，少数民族干部偏少，对妇女干部提拔使用上不够大胆。
5、 在重大问题上民主决策、科学决策不够，有片面性和个人说了算的情况。
坚持集体领导的形式都没有少，同样在发表意见，但我说了算的事比别人多，副职也错误地认为，维护班子团结，主要是听一把手的。
(1)从群众反馈的意见来看，对我*市场建设的决策意见比较大。 决策的正确与否让实践来作结论，但有几点教训值得总结。一是民主决策、科学决策的程序没走到，只是在各种资料、论证材料搞好后，*上四套班子领导到现场开个会，在没有人表示反对的情况下拍板：二是从目前来看市场建设有点超前，略大了一点，利用率平均只有55％，还有45％闲置，群众有意见。三是在建市场过程中由于配套资金不到位，向干部借款100万，干部有意见。
(2)从近几年情况看，我*大项目上的多一点，客观上讲这些大项目推动了*域经济的增长，改变了城乡面貌，但群众有意见。心理不平衡的是社会发展和他们的实际生活水平提高不同步，这就提示我们要改变思想方法，调整工作思路，多一点群众意愿，少一点个人意志；多一点实事求是，少一点“硬指标”；多于点实事，少摆点花架子。今后上大项目必须量力而行，在基础设施上多投入一些，在提高人民生活水平方面下功夫，把“政绩”看得淡一点，把人民利益看得重一点。
6、关心群众不够，工作有飘浮不实的地方，有官僚主义。
(1)思想上有急躁情绪。这几年我*农村进行大面积农房改造， 路也修得多，农田水利也干得多，农民劳动义务工年年有增无减，如果仅从三提五统的数字上看，没有超标，实际上农民的负担是相当重的。加上有些村级财务、两劳用工，村队管得不好，农民在这方面还是很有意见的。
(2)艰苦奋斗精神不够，有急功近利的表现。近几年来， 作风不够深入的问题已经显露，成天泡在会议上，即使下乡，也是走马观花，蹲下来解决实际问题做得很不够，一般问题都派副职去处理，自己很少和农民交谈，体察民情做得不好。
(3)在工作方法上，总想干一点大事，干一些看得见、摸得着的大工程， 一方面促进经济的发展，一方面也能体现出领导的政绩，有了政绩，就有了名利。但对一个党员干部来讲，关心群众生活、关心群众疾苦的事干得很少，高高在上，老百姓只从电视里认识你，这实际上是地地道道的官僚主义。
(4)讲话还有不实的地方。担任*委书记后，讲话太频繁， 一般大型活动我都参加，几乎是逢会必讲。念稿子，套话多，大话、空话也不少，说得多，做得少，搞形式主义。
7、尊重群众意愿不够，在推广农业新技术方面，图了形式，没有注重实效。
(1)今年群众反映农民建砖房、农民收入、道路建设、 电视入村四项指标定得过高，也反映了我们有不实事求是的地方。
(2)会议太多，文件太多，迎来送往太多，领导陪会的太多， 各种达标活动、检查评比也过于频繁。*上和乡镇、部门、企业的各种目标责任书年年签，每年奖金发100多万元，连续发了四年，效果怎么样，有利有弊很值得研究。
8、有不廉洁的地方。
(1)坐小车问题。我现在坐的是前任*委书记坐的红旗轿车， 已行驶三年多。严格按照廉政准则讲，*委书记不配备专车，但实际上成了专车。不但工作用，而且公车私用，个人办私事，特别是到老家看望父母、儿女常用，每年不下1000公里，没有付过一分钱。
(2)家属子女的工作安排问题。 家属从原工作的*某企业调到现工作的*劳动职业介绍所工作。三个子女都在原工作的*工作，两个毕业后当干部，