，xxx同志在此期间，风雨无阻，无论烈日炎炎，还是节假日休息，他都坚持每日到工地上检查督促、指导项目建设工作。
目前投资1.8亿元的中金公司第三期项目技改工程已经竣工投入生产，顺利完成上级下达的各项指标，第四期技改项目已经完成设备安装调试工作，预计2003年4月份将投入使用，整个技改项目完工后，将提高年生产能力4000吨，实现 2亿套输液袋的生产能力，增加近2亿元的销售收入。
事业的成功永远属于不断进取的开拓者。中金公司在取得iso9002体系和产品的认证以后，又开始了iso14000环境体系的认证工作。xxx同志在管理工作中，跟踪世界管理潮流，推进6西格玛管理模式和erp管理模式，把企业的信息进行全面一体化管理，帮助企业将生产经营过程动作升华为完善的“数据→信息→决策→控制→考核”流程，满足客户需要，进一步提升企业管理水平和提高整体工作效率、降低工作成本；在公司内部管理工作中，他积极推进内部薪酬体制改革及销售《营销大纲》管理工作，充分体现出企业效益增长与个人效益增长直接挂钩，企业多赚则个人多得，企业少赚则个人少得，以增加员工的竞争意识，激励员工的工作热情，只有那些工作绩效不断提高，工作技能不断增强，对企业贡献不断加大的员工，才可以获取较高的报酬。
作为行业领头人，xxx同志领导和参与了省级新型复合包装材料工程技术研究中心的创建工作，他积极组织技术人员消化吸收国内先进技术，先后成功开发了ptp铝箔用粘合剂、保护剂，药用铝/塑复合易撕膜、ptp彩箔、药用纸/铝/塑复合膜、药用复合成型材料、全息激光防伪膜等十余种新型医药包装材料，全部通过了省级技术鉴定，产品填补国内空白，达到国内领先水平，几年来共获省科技进步奖三项，市科技进步奖三项，工程技术研究中心目前配备有先进科学的检测、检验仪器，是国内新型复合包装领域组建的第一个技术研发及工程化平台，已开发出一系列具有较高科技含量，可与国外同类产品媲美的高档包装材料，其中lp电池膜、输液袋外袋共挤复合膜等均为填补国内空白产品。并获得国家发现专利一项、实用新型专利二项，在注重项目开发工作的同时，xxx同志还特别注意新技术、新知识的引进工作，在与国内多所大专院校、研究所加强合作的同时，还聘请了资深教授作为工程技术研究中心的顾问，了解和掌握第一手资料。
xxx同志任职中金公司董事长期间，在抓企业经济建设的同时，精神文明建设也取得了丰硕的成果。他在公司内推行诚实守信、遵纪守法、勤勉做事、克己奉公、回报社会的企业精神，目前在中金公司，“老实人”文化和“务实”文化已经植根于中金人的心目中。公司被授予省级文明单位和全国精神文明先进单位称号。
由于出色的工作实绩，xxx同志获得了多项荣誉，1992年他被中国包装技术协会表彰为“全国先进包装科技工作者”；同年被连云港市委、市政府授予“有突出贡献的科技人员”；1994年被连云港市人民政府评为市先进生产者；1995年被共青团江苏省委评为省第一届优秀青年企业家、省新长征突击手；1998年被江苏省确定于“三三三工程”培养对象；1999年被评为江苏省优秀共产党员；2000年被中国医药包装协会评为医药包装事业突出贡献奖；2001年被评为市优秀企业家。gwku.net免费提供
xxx同志近年来已经发表了数篇学术论文，其中《药品包装用ptp铝箔》被选为江苏省医药包装评审员培训教材，《