0户是“十星级文明户”，50名党员户都是“十星级文明户”，80%的党员家庭走向了富裕。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，理顺了干群关系，有效地促进了该村经济的发展。
三、抓组织发展增强活力，为实现全面小康鼓干劲
在组织发展上，他们始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上经济建设的主战场。三年来，全村共培养入党积极分子28人，发展新党员8名，选拔培养村组干部9人。其中大部分都成为乡村致富奔小康带头人。通过培养、吸收新鲜血液，增强了党支部的生机和活力。在此基础上，该村还主要完善和落实了支委班子议事制度、党建目标管理责任制、支委民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党员“争先创优”活动制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标、经济发展目标都实行量化管理，从而使村党支部和党员的面貌涣然一新，增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。
四、抓团结协调增强凝聚力，为实现全面小康做保证
多年来，长城村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调，党支部所有成员对具体工作都作了明确分工，做到了具体工作专人抓，专项工作配合抓，中心工作协调抓，重大事项由集体研究解决，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。一方面，按照和上级党委签定的目标管理责任书，认真开展工作，经常进行自查和对照检查，发现疑难问题，及时向上级汇报，请求解决。另一方面，党支部认真执行和落实党委的各项决定，富有创造性地开展工作，并想党委技师汇报工作，提出合理化建议，形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。多年来，该村党支部在带领群众致富奔小康的同时，一直坚持开展党员群众联系户和党员扶贫帮扶活动。该村党员（50岁以下）和困难户结对子29对，共资助种子、化肥等物品折合现金6000余元。通过抓团结协调，增强了党组织的凝聚力，使党组织和党员的作用很好地发挥，为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证。
“喊破嗓子，不如干出样子”，如今，全村的90％以上的村民都进行了住房改造，90％以上的农户安装了电话和光缆闭路电视。“立党为公，执政为民”，“权为民用，利为民谋，情为民所系”，“贴近群众、贴近生活、贴近实际”，这正是长城村党总支对村民的承诺。长城村党总支以踏实工作、勤奋努力的工作作风，带领着群众不断前进，在全面建设小康社会的道路上大步前进。
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