考核指标,其目的就是为了树立求真务实的工作作风,避免单纯为了考核而工作,他常对大家说:“我们的各项工作来不得虚,更来不得假,只有扎扎实实,才能经得起实践的检验、才能经得起各种检查”。
心系人民群众 增强党的凝聚力
他带领的局党组有一个共识,那就是在践行“三个代表”重要思想的过程中,要代表最广大人民的根本利益,就要从坚持以人为本、关心税干生活和开展优质服务、为纳税人办实事这两方面入手,否则就是空喊口号。只有保持与广大群众的密切联系,了解同志们心声,局班子才会和大家在思想产生共鸣,才能把党组的工作意图转化为同志们的自觉行动。为此,他和其他党组成员一起经常用问卷、谈心、座谈等形式征求基层同志的意见。2008年初,当了解到大家认为当前工作标准高、要求严、心理压力大的问题后,在他的倡议下,该局成立了“海天心怡户外运动俱乐部”这个群众性组织,每月举行一次登山活动,让大家走到户外去、走到大自然中去,不仅可以释放一个月紧张工作的压力,使大家能够快乐地工作,而且在活动中培养了团队精神、增强了集体主义观念,强健了体魄,陶冶了情操,很受大家的欢迎。
在民主生活会上大家都经常会听到“自己有时存在吃请和请吃的现象”,言外之意是吃吃喝喝不是大问题,是受社会风气所迫。还有人说,吃请不要紧,只要不办事就不犯错。可他认为,吃了喝了别人的,还不给别人办事,岂不是更为可恶;所以,压根儿就别吃请,以免吃人家的嘴短。否则长此以往,就会对大吃大喝不以为然,进而党员的自律意识也会逐渐淡化。他就借助机关小食堂做了个大文章,首先要求办公室改善机关伙食质量,更换桌椅设备、征求群众意见、聘请专业厨师、增加花样品种,让可口的饭菜吸引人;再就是实行免费就餐,让税干子女也在单位就餐,同志们说,以前中午为给孩子做饭而紧紧张张,现在大人孩子不但能吃好,还能轻轻松松睡个午觉。单位食堂吃饭的人多了,成本也就降低了,还方便了管理,合理的安排留住人。同时,在食堂门口挂上“廉政灶”的牌子,如果免费就餐都留不住人,这张招牌就拴住了人,在单位就餐是大家廉政意识的一种体现。就这样,吃喝风被刹住了。其实食堂还有文章可做,大家上班各忙各的,只有在吃饭时才聚到一起,食堂就成了大家每天见面的场所。该局的食堂在一楼院子里,他有时外出开会回来去食堂吃饭,总要先到楼上办公室换上制服,司机曾经不解的问他,吃饭为什么还要着装?他说:“我在办公室呆一天也不一定有几个人看见我,吃饭时人都在,我们有严格的着装要求,我的言行举止都会对大家产生影响”。现在该局上下规范着装早已养成习惯,展示了国税的良好形象。见食堂又成为大家相互了解、沟通交流的场所。机关食堂办好了带动各税务所食堂也办好了,总体算账还省钱了。
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