只是搞一些座谈会，出去聚聚餐就算是庆祝了，年年如此，干部职工都说这些节日都成了“年例”，意见很大。这反映了我们的工作总是满足于按部就班，创造性不强。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化，没有把“三个代表”重要思想真正落到实处。主要表现在：到基层调查研究少，脱离群众，不去倾听群众的呼声，不关心群众的困苦，把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转，也是走马观花，对基层工作帮助不够、指导不力。没有按照《党章》规定，很好地履行“密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求”的义务。三是纪检监察工作不够全面。只注重对局机关干部的廉政教育和监督，对下属单位和基层单位的党风廉政建设不够重视，非凡是对林业站的监督更是薄弱。前段时间，我市有两个林业站站长被行政处罚，就暴露了这方面的不足。虽然错不在我，但事件发生在林业系统内部，究竟不是光彩的事情，因此总感到很惭愧，心里很不安。
3、对干部职工关心体贴不够。从这次征求的意见和建议可以看出，作为机关党委书记和工会主席，我没有做到与广大党员和干部职工打成一片。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭非凡困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心。对离退休老干部只注重物质、生活、待遇上的关心，对组织生活、政治学习等活动安排不多。非凡是对老干部提出的一些建议和问题，主动听取少，说明解释少，帮助解决少。
（三）作风及廉洁自律仍然薄弱。
1、生活作风不够谨慎。主要就是艰苦奋斗的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面存在不足。有时因工作关系，接受了一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好；逢年过节，都有几个亲朋好友或者下属单位的同志给家里送点土特产、花生油，给孩子点压岁钱等现象；此外，我偶有公车私用的行为，虽然按规定交足了油费，但这些行为助长了歪风，不利于廉洁，轻易产生腐败根源。
2、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄。在民主生活会上，好人主义思想严重，不善于开展批评与自我批评，不善于帮助和关心同志。在会上，总是检讨自己的时候多，批评别人的时候少；说普遍存在的问题多，具体到个人的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。
二、原因分析
通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，归根结底就是放松了政治理论学习，思想修养不够；放松了世界观改造，党性锻炼不足；理论和业务水平不高，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，影响了各项工作的开展。
（一）对政治理论学习的重要性熟悉不足。列宁曾经指出：“没有革命的理论，就没有革命的实践”，就是说没有科学理论的指导，我们的事业就一事无成。仔细分析起来，我在某些工作方面存在失误的总根源就是没有树立好正确的世界观、人生观和价值观。我总是以工作忙、应酬多为籍口，缺少学习的自觉性、主动性，忽视了邓小平理论和“三个代表”重要思想对指导实践的重要性，没有很好地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。在工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论指导，在执行党的路线方针上出现了思想偏差，才使自己在更好地为人民服务方面做得不