按照中央和省、市委的部署，在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动，这是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措，也是推进跨越崛起，实现富民强市的现实需要，正是基于对中央和省市委决策部署的深刻认识和理解，我局把开展创先争优活动与实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益结合起来，办顺民心、解民忧、增民利的实事，做稳人心、暖人心、聚人心的好事，使活动成果体现在人民群众得实惠上。在人力资源和社会保障局新组建后，我们经大量调查研究，在群众所思所盼中找到创先争优方向，在群众疾苦冷暖中对准创先争优的焦点。
一、坚持以利民为切入点，千方百计破解就业难题
就业是民生之本，增收之源，它关乎广大人民群众的福祉，我们高度重视就业问题。仅今年以来，我们先后出台多项举措，努力实现经济快速发展和扩大就业的良性互动。
一是在提升就业能力中促进就业。市政府把开展农民工技能培训列入各级政府民生工程强力推进，深入实施特别职业培训计划，创新培训方法，强化培训管理，提高培训的针对性和有效性。今年上半年全市完成农民工培训8000人，再就业培训3000人，创业培训2000人，高级工培训1500人，劳动技能鉴定15000人。
二是在加快发展中扩大就业。抓住皖江城市带承接产业转移示范区的历史机遇，在培育新的经济增长点中扩大就业，市县人社部门倾心尽力为用人单位服务，积极开展就业再就业服务专项行动，如：就业帮扶百日攻坚、春风行动送岗位、就业援助、返乡农民工、大学生就业等专场招聘，还有的就业管理机构会同用人单位赴外市、外省为企业招聘人员，上半年全市新增就业2万人，下岗失业人员和困难人员再就业11000人，农村富余劳动力新增转移就业26700人，城镇登记失业率在3.82%，低于省政府控制指标。
三是搭建平台，在扶持创业中带动就业。全市农民工创业园建设力度不断加大，我们“跑省跑部”，争取项目和资金，目前，全市已建成农民工创业园17个(每个创业园国家支持150万元)，还有5个创业园在建。已有39户企业进住创业园兴办企业，吸纳了4140人就业，极大地缓解了就业压力。
四是在突出重点群体中帮扶就业。我们把高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员作为重点，加大帮扶力度，保持动态消除零就业家庭。
五是在加快人才队伍建设中，加快人才就业。今年我们面向全国招录397名公务员，组织了近万人笔试，近千人面试，300余人体能测试，组织了9176人机关事业单位工人技术等级考核考评，同时，我们还组织实施引进了110名高层次人才，组织了11000名公务员通用能力培训。
二、坚持以惠民为立足点，让广大百姓分享社会发展的成果
一是继续为企业减负。我们认真执行帮企业度难关的“五缓、四降、三补贴”政策，1-7月份，全市累计缓缴社会保险费4384万元，降低医疗、工伤、生育、失业保险缴费费率减收社会保险费2245万元，另外，为15户困难企业发放岗位补贴72万元，涉及人数3576人，为10户困难企业发放培训补贴资金55万元，涉及人数1882人。为缓解和减轻企业资金压力发挥了积极作用。特别是我们兑现了为企业减轻经济负担，但不降低职工相关待遇的承诺。
二是完善养老保险政策，真心解决历史遗留问题。全市1708名未参保集体企业退休人员纳入民生工程，按时足额领到基本生活费，对城镇企事业单位非在编人员，如临时用工