调整和优化组织设置
第四，进一步推广“网格化管理、组团式服务”等创新经验，建立健全全面覆盖的服务网络
第五，深入实施城乡结对共建工作，全面提升城乡基层党组织的整体服务能力
第六，积极搭建服务工作平台，为基层党组织和党员开展服务提供有力保障
第一，以基层党组织书记为重点，努力建设一支高素质的服务型党员干部队伍。
进一步创新选拔方式，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力把服务发展、服务社会、服务群众工作成绩突出的优秀人才选拔进基层党组织领导班子，选好配强基层党组织书记。
主要做四项工作：
一是积极推行创业承诺制度
二是实施不合格基层党组织领导班子成员调整制度
三是全面开展“三培养”活动
四是切实加强党员志愿者服务队伍建设
一是积极推行创业承诺制度：
把做好服务作为基层党组织领导班子成员特别是党组织书记年度和届期履职承诺的主要内容，作为党员评议基层党组织班子成员的重要内容，引导基层党组织领导班子成员把精力集中到服务科学发展、热心为民奉献上来。
二是实施不合格基层党组织领导班子成员调整制度：
对岗位目标任务完成情况差、服务态度差、群众反映强烈的党员干部，按有关规定予以及时调整。
三是全面开展“三培养”活动：
进一步深化“党员人才工程”建设，努力把服务业绩突出的优秀分子培养成党员，把服务业绩突出的优秀党员培养成干部，把服务业绩突出的优秀党员干部培养成基层党组织带头人。
四是切实加强党员志愿者服务队伍建设：
各乡镇(街道)和大型企事业单位，要根据党员职业特点和个人特长，建设一支素质高、业务强、工作实、服务优的党员志愿者队伍，经常性开展为民服务活动。
第二，切实加强教育培训，进一步提高党员干部的服务能力和水平。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，增强加快转变经济发展方式、促进转型升级的坚定性。
组织党员干部学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、法律、社会和国际等方面知识，学习实用技术和业务技能，切实提升服务发展、服务社会、服务群众的素质和本领。
主要做三项工作：
一是加强对党员干部的轮训工作
二是建立健全党员干部个人自学制度
三是进一步加强对党员干部的述学、评学、考学工作
一是加强对党员干部的轮训工作，重点组织实施好农村和城市基层党组织书记、非公有制企业党组织书记、新党员、大学生“村官”党员和党员创业就业技能等培训工程，有针对性地制定培训计划，分期分批开展轮训。
二是建立健全党员干部个人自学制度，强化党员干部的日常学习。组织党员干部采取多种形式深入群众，调查研究，不断提高解决实际问题的能力。运用党员干部现代远程教育、电化教育等现代信息传播手段，不断拓展党员干部教育的领域、对象、内容，提高教育培训的质量和效果。
三是进一步加强对党员干部的述学、评学、考学工作，努力推进学习成果的转化和运用，促进党员干部自觉提升学习能力、知识素养和服务水平。
第三，适应建
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