吃苦、努力奋斗的精神和扎实的工作作风。如果没有这些精神，要想成就一番事业，想把平阴的经济发展上去，可能性根本就没有。所以，这是领导干部发展一方经济、造福一方百姓必须具备的基本素质。
三、通过学习浙江经验，进一步增强机遇意识、市场意识和发展意识
温州人的市场意识特别强。文革期间，北方“割资本主义尾巴”，把集市都取消了，但在温州市场上，除了国民党的“青天白日旗”和日本的国旗不卖，几乎什么商品都卖。在那样的形势下，温州人能做到这种程度，充分体现出他们有着较强的商品意识、市场意识和冒险精神。所以，改革开放后温州人抓住了机遇，大力发展民营经济。年小平同志南巡，整个江浙抓住了小平南巡讲话的机遇。现在，他们又抓住了重要战略机遇期不断加快发展，提升产业档次。过去大会小会上我不断地讲，经济发展都有机遇，抓住了机遇，经济发展的速度就快一些；抓不住机遇，速度不但不会加快甚至会倒退。因为，市场经济的发展如同百舸争流，不进则退。对我们来讲，现在就面临着很大的历史机遇。南方，特别是长江三角洲、江浙一带，产业、资本的大量转移，是我们加快发展的难得机遇。国家实施宏观调控政策也是机遇。去年我就讲到了，不要“别人生病，我们吃药”，别的地方经济热，我们的经济不热，只要有资源、有市场，就要加快发展。这些都是大的机遇。
四、通过学习浙江经验，进一步加大创新投资环境的力度
从这四个市（区）经济发展的过程和成效来看，他们都很重视投资环境。温州，在本地区市场经济的发展初期实行的是“无为而治”。在“左倾”思想严重的时候，在谈“资”色变的时候，政府对老百姓发展民营经济不予干预。在当时那样的大环境下，政府的不干预就是对老百姓发展私营经济最大的支持。奉化，外商来投资，有五六个部门到外资企业集中现场办公，有什么问题，当场提出，当场解决。否则的话，外商今天找这个部门，明天找那个部门，时间链条会有多长，那又会有什么效率！这就是个投资环境的问题。萧山，更重视环境，在改制期间，上级不说，下级也不说，都默认这样来操作，默认就是一个好的环境。投资环境，既有硬环境，又有软环境。软环境包括政府的服务、政策、人文素质等。应当说，经过这几年的努力，我们平阴在政府的服务上有了很大的进步，但是距离企业家的要求还有很大的差距。就政策环境来看，无论是与平阴的周边县区，还是南方相比，我们的政策环境还是不错的，比如我们实行了园区“零地价”政策。但是，在人文素质上还有很大的差距。比如萧山，家长教育孩子要向“老板”看齐，以富为荣，要当老板。但是在我们平阴，这个差距还是很大的，“红眼病”还是很严重的。如果投资环境不好，投资者失去的是财富，老百姓失去的是机会和希望。这个理念一定要树立起来。要树立“先投资者之忧而忧，后投资者之乐而乐”的理念，要教育我们的老百姓树立“企业发展我发展，我与企业共发展”的理念。现在我们的一些企业合同签订的时间不短了，但在这个地区就是落不下，什么原因？有领导干部工作不扎实的原因，也有老百姓观念、理念落后的原因。由于我们构建和谐社会做得不够，老百姓的仇富心理在中国特别是在北方，表现得比西方发达国家突出得多。欧洲国家，比如英国，最富人和最穷人两个阶层初级的收入差距有一百几十倍，通过税收政策的调整，最终只差四倍。我们在经济发展的初级阶段，在资本积累的原始阶段，要做到这些很困难，因为没有动力。要想有动力，就要有收入的差距。但在经济发展到一定程度的时候，收入差距还这么大就不行了，现在提出构建和谐社会就是解决这些问题。
五、通过学习浙江经验，进一步抓好骨干企业、招商引资、民营经济，