委办副主任的林克贵同志受县委政府领导的委派，协同县经贸局、县信访办同志一起在较短时间内落实了待遇，化解了矛盾。2002年6月，原县丝绸厂职工因工资待遇低到县委政府上访，该同志和县委政府领导一起深入县丝绸厂，面对面地了解情况做工作，及时平息了事态。2009年9月，分配到广电系统的4名城镇退役士兵因不服从组织安排、拒绝到乡镇宣传文化中心工作而到县上上访，该同志本着政策范围内不作原则性让步、政策范围外灵活处理的办法，通过苦口婆心做工作，终于平息了这4名复退军人持续多月的上访，维护了全县大局的稳定。
四、团结同志，协调各方，具有较强的组织协调能力。该同志上任前的县广电局班子不团结，职工不齐心。该同志以身作则，倡导大家以一颗责任心履职，一颗公正心处事。对局内的重大事项始终坚持做到班子集体研究，民主当家，民主决策，决策后党组成员分工负责抓落实。对全局职工始终坚持做到对事不对人，论工作不论关系，敢抓敢管，赏罚分明，避免了因处事不公带来的职工心态不平衡和工作上的阻力。组织开展“面对困难，**广电局该怎么办，每位职工该怎么办”为主题的大讨论。在全局上下倡导工作至上，严禁搬弄是非，推行首问责任制、失误失职责任追究制、服务承诺制，使全局干部职工真真切切把心思用在了工作上，建设了一支敢抓敢管富有战斗力的领导班子集体和一支爱岗敬业富有凝聚力的干部职工队伍。
五、勤于学习，善于思考，具有较强的文字表达和调查研究能力。该同志曾在县委办公室工作七年，主要承担县委、县委办文字材料的前期研究、起草、后期修改及把关工作，先后五次担任全县县级领导干部“三讲”、县乡村三级“三个代表”重要思想学习教育活动、全县党员干部作风教育整顿活动材料组组长、简报组组长，常年从事县委主要领导及分管联系领导讲话稿的起草及修改工作，数次深入基层就全县经济发展、社会进步、重点建设、党建工作等重大事项开展调查研究，为县委决策提供了不少的意见和建议。在县委办工作期间，该同志在全国性刊物上发表调研文章5篇，在省级刊物上发表调研文章12篇，在市级刊物上发表调研文章18篇，先后荣获省委办公厅信息工作先进个人1次，市委办公厅信息工作先进个人3次，调研成果获市委政研室表彰5次。
六、勤政为民，严于律己，具有较强的为民服务意识和自我约束能力。林克贵同志亲民爱民为民。他经常深入到基层和用户家中，了解他们的愿望和呼声。明确要求全局职工牢固树立为民服务意识，记者采访提前10分钟赶到现场，农网主干线出现故障技术人员两小时内进场处理，新用户安装和城网用户出现故障4小时内维修安装到位。2009年**广电局被评选为全县最满意单位之一；2009年在全县保学习教育育“千人评风”活动中，**广电局名列全县前十名。他积极向贫困群众伸出援助之手，组织党员、干部深入下河街社区和碧溪乡九村，采取一帮一的办法为他们送技术、送项目、送资金，帮助他们脱贫致富。截止目前，他本人已为贫困群众送去启动资金1200元，带动3户贫困户走上了致富路。他始终坚持讲学习、讲廉洁，始终坚持常修为政之德，常思贪欲之害。他家的亲戚和最要好的朋友，他首先要求他们带头交齐收视费。对单位的财务开支严格按照财经纪律审批报销，每月的财务报表在班子成员中传阅，每年年终的财务报表在职工大会上公布。稍微大一点的财务开支都坚持由班子成员和部分中层干部一起，采取公开竞价的办法确定供货方。从未以权谋私，从未仗权欺人，从未收受贿赂。
主要优点：勤于学习，善于不断充实提高自己；思维敏捷，善于创造性地开展工作；踏实肯干，善于攻坚破难开创工作新局面