属严禁复制剽窃市的框架全面拉开，城市功能逐步完善，已经成为区域性政治、行政、文化、娱乐、旅游、经贸的中心。鄂尔多斯作为一个年轻的城市，实行高起点、高标准、高性能的城市规划，充分展现了布局合理、环境优美的现代化、国际性城市的风貌。
听介绍，看巨变，西北地区加速现代化建设的浪潮激荡着代表团每一位成员的心。代表团成员虽然大都到过呼市、包头等地，但还不曾像此次这样集中考察学习，深入了解研究。“不虚此行、获益匪浅”，这是大家在考察时的肺腑之言。
考察中，代表察团成员感受到，内蒙古经济能够一个台阶一个台阶地跨越式发展，其重要原因是始终站在时代最前列，抢抓先机，一步不拉地往前奔；内蒙古各地都树立了突出主业，有所为有所不为的理念，选准自己的主导产业强攻。作为西部大开发的桥头堡，内蒙古依托矿产丰富的资源优势、濒临俄蒙的区位优势、地广人稀的土地优势和没有历史包袱的发展优势，以经济结构调整为主线，以工业化、城市化和农牧产业化为发展标杆，走出了一条发展中地区快速发展的新样板。内蒙古人不善空谈，信奉“不争论、不埋怨、不停步”，“多干少说、只干不说”，做事脚踏实地，不惟上，不惟书，只惟实的理念。比如，乌盟能够由一个传统农业产区，区内既没有煤，也没有充裕的水资源，一年就能新上9个大型发电厂，增加收入十几个亿元，这中间所走过的每一步都有着乌盟人思想解放、实事求是的烙印，凝聚着乌盟人敢闯敢冒的勇气。正是凭借这种勇气，才敢于跳出乌盟发展乌盟，利用周边丰富的煤炭资源，转换成电力发展自身经济的新路子。
有了好的发展思路，能否用好人就成了关键。做官凭本事，做事认实绩，而多数人“官”念较淡。考察中，一位干部说，近年来这里的人事变动是很频繁的，这里没有铁打的“宝座”，只有“流水”的管理者，谁有本事谁就上，堪称能干事、会干事、干成事的人的“天堂”，人们担心的不是没位子安置，最大的担心是没过硬的本领。社会的活力，在人人自危、时时自危中迸发。代表团每到一处，接触到的不管是领导班子，还是领导干部，也不管是汉族干部，还是少数民族干部，素质高、干劲足，谈的是发展，说的是项目，精神状态非常好，令代表团耳目一新，体验到了内蒙古上下政治和谐、民族团结，各级各部门聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。对此，市委书记***在考察中明确指出，要把各项工作往深里做，往实里做，往快里做，关键取决于我们各级领导干部。为政之要，唯在用人，事业兴衰，关键在人。全市各级领导机关，要树立新的选人用人观念，端正用人导向。建议组织人事部门学习内蒙选人用人的方法和经验。对那些不思进取、碌碌无为、无所用心的干部，要从重要的领导岗位上换下来，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到各级领导岗位上来，在全市上下真正形成“不干不行，不好好干不行，干不好也不行”的浓厚氛围。
今冬，我市党政学习考察团成员从内蒙古走过，带回的不仅有先进的理念，清新的气息，还有催人奋进的鼓点，它正在人们心间响起。上下同欲者必胜！“学习内蒙古，谋求新跨越”已为我市指明了新的发展方向。可以相信，在不断扩大对外开放中，我市正在进入新一轮快速发展周期！